 |
Здравствуйте!
Есть ли у кого-нибудь опыт расчета средней заработной платы для определения размера оклада руководителя федерального бюджетного учреждения согласно приказа Минздравсоцразвития России №167н от 8 апреля 2008 г. "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения"?
Хотелось бы автоматизировать этот расчет,но не все понятно в методике расчета...
опыт есть, но считали вручную, в exelСообщение от alfa%
а что там непонятного?
Что именно непонятно?
Вот некоторые «непонятки»:
1.Если работник основного персонала работает больше года в учреждении ,то при расчете средней зарплаты достаточно умножить его оклад на 12 месяцев или надо учесть отпускные и больничные?
2.Если работник принят на 0,5 ставки, то его учитывать в численности работников , "работающих на условиях неполного рабочего времени"? И кто еще может относиться в вузе к этой группе? Может быть преподаватели-«почасовики»?
3.В любом случае расчет трудоемкий. Неужели ни в одной из известных программ нет авторасчета этого неординарного ,но нужного всем федералам показателя?
(1) Надо учесть все, что относится к оплате труда. Отпускные - точно.
(2) Работа на часть ставки и работа "на условиях неполного рабочего времени" - разные понятия.
Работа на условиях почасовой оплаты труда - совсем иной (по отношению к упомянутым) вид работы (если у Вас это оформлено как "работа", а не как оказание услуг по договору ГПХ).
(3) Интересно, а какая "известная" программа (если используется) используется у Вас ныне?
Вы специально готовы перейти к использованию этой волшебной программы, если в ней есть требуемый Вам авторасчет?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием