Проверка трудовой инспекцией по вопросу невыплаты з/п.

[bee-79]

Здравствуйте! Помогите разобраться!!!
Сотрудник проработал без оформления пол года. Затем уволился. З/п. исправно получал, но не в одной ведомости не расписывался. Договор у него есть, но без подписи директора. В трудовой книжке гл.бух. сделала записи (принятие и увольнение) задним числом в день увольнения. Директор подписи в тр. книжке не ставил.
Этот сотрудник обратился в трудовую инспекцию по вопросу невыплаты з/п.
Трудовая инспекция требует предоставить документы для проверки. А данный сотрудник не фигурирует не в одном документе.
Какой ответ дать в трудовую инспекцию, чтобы по возможности избежать повторной выплаты з/пл?

[mvf]

З/п. исправно получал, но не в одной ведомости не расписывался

Значит не получал.

Какой ответ дать в трудовую инспекцию, чтобы по возможности избежать повторной выплаты з/пл?

Любой. Он всё равно получит.

[бух2007]

Сотрудник проработал без оформления пол года.

В трудовой книжке гл.бух. сделала записи (принятие и увольнение)

Весело у Вас там...Нарочно не придумаешь.

по возможности избежать повторной выплаты з/пл?

Этого не избежать. Ну если только оформить ему прогулы на полгода...а лучше уж не врать больше-и так предостаточно...

[Lorri]

сделала записи (принятие и увольнение) задним числом в день увольнения.

это как? приняли или уволили задним числом?

[bee-79]

это как? приняли или уволили задним числом?

когда пришел увольняться, ему сделали запись в трудовую книжку о принятии на работы и увольнении.

[Над.К]

Готовьте денежки. Придется платить. За подобные вещи надо наказывать, и работник правильно сделал, что пошел в суд.
Вы ж его полгода пенсионного стажа лишили

[Lorri]

когда пришел увольняться, ему сделали запись в трудовую книжку о принятии на работы и увольнении.

Этож надо додуматься так! Небось и номер приказа липовый вписали...