Сотрудник с нулевой з\п.

[Твой друг]

Наш генеральный попросил взять на работу свою дочь, чтобы у нее шел стаж. Мы ее приняли, взяли у нее трудовую. При этом зарплату ей не начисляем, в штатное расписание не включаем. Кадровик сказал, что это нормально, что она числится без начисления з\п, но у меня возникли сомнения насколько правомерно принимать на работу без начисления з\п? Не нарушаем ли мы законодательство? Может лучше ей начислять какую-то маленькую з\п или не обязательно?

[Марина*]

Смысл стажа в таком случае для чего?

[jul-2000]

Кадровик сказал, что это нормально, что она числится без начисления з\п

Нет, не нормально. В трудовом договоре что насчет оплаты написано? А в табеле учета рабочего времени что ей проставляется?

чтобы у нее шел стаж

какой стаж?

[Аноним]

стаж с некоторых пор идет не на основании записей в трудовой, а на основании отчислений в ПФ. а для этого нужна ЗП

[Твой друг]

Нет, не нормально. В трудовом договоре что насчет оплаты написано? А в табеле учета рабочего времени что ей проставляется?

Что в трудовом договоре написано не знаю, спрошу у кадровика, а в табеле учета рабочего времени ничего не указывается.

стаж с некоторых пор идет не на основании записей в трудовой, а на основании отчислений в ПФ. а для этого нужна ЗП

А в каком нормативном документе это указано?

[Ольга Коврижных]

стаж с некоторых пор идет не на основании записей в трудовой, а на основании отчислений в ПФ. а для этого нужна ЗП

Не с некоторых пор, а с 1 января 2002 г.
С 1 января 2002 года ПФ берет для стажа только те месяцы, в которых были начисления, с которых уплачиваются взносы в ПФ.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.


Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
(в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
(пп. 7 введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 146-ФЗ)
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
(пп. 8 введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 146-ФЗ)
2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.