×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк Аватар для tru_e
    Регистрация
    09.09.2005
    Сообщений
    23

    Вопрос Новые размеры ограничений по пособиям в 1С 8.1

    Здравствуйте,
    не могу найти каким образом установить максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком с 01.01.2010г.
    Работаю в 1С:Предприятие 8.1 (8.1.15.14)
    Конфигурация - Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.19.3)
    Помогите, пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    vdi1950
    Гость
    Интерфейс расчетчика: ПРЕДПРИЯТИЕ > Классификаторы > Максимальные размеры пособий по б/л.

  3. #3
    Клерк Аватар для tru_e
    Регистрация
    09.09.2005
    Сообщений
    23
    Но ведь с 2010 года устанавливается максимум не месячной выплаты, а дневной (415000р./365к.д.=1136,99р.). А в этом регистре сведений устанавливается именно ограничения месячной выплаты.
    К тому же, на суммы из этого регистра накручивается районный коэффициент, а согласно 212-ФЗ от 24.07.2009г. районный коэффициент не применяется к ограничениям по пособиям.

  4. #4
    vdi1950
    Гость
    Извиняюсь, вы правы. ПРЕДПРИЯТИЕ > Классификаторы > Предельная величина базы страховых взносов.
    Ну а правильность расчета можно проверить только смоделировав ситуацию.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2007
    Сообщений
    1
    У нас, например, установлена предельная величина базы страховых взносов 415000, а больничный рассчитывается по -старому. Подскажите, почему?

  6. #6
    vdi1950
    Гость
    Цитата Сообщение от ДОВ Посмотреть сообщение
    У нас, например, установлена предельная величина базы страховых взносов 415000 руб., а больничный рассчитывается по -старому. Подскажите, почему?
    Думаю потому, что для вашего больничного весь расчетный период располагается в прошлом году. А предельная база в 415000 начинает применяться с 2010 года.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)