Работа в праздничные график

[A.S.]

Немного запутался.

У сотрудника график 2 через 2. Если смены выпали на праздничные с 1 по 10 января, то ему эти смены также в двойном размере?

У тех у кого обычная 5-ая раб. неделя понятно что в двойном, но тут у сотрудника смены!

Спасибо

[A.S.]

Почитав в форуме - всё же надо оплачивать в двойном размере!

Если так подтвердите!

спасибо

[Митрич]

Разумеется, не с 1 по 10, а время, пришедшееся на дни с 1 по 5-е и 7-е.
Особенности оплаты праздничных зависят от системы оплаты.
Но в конечном итоге должно быть всем вдвойне.

[Lucy_XVI]

У сотрудника график 2 через 2. Если смены выпали на праздничные с 1 по 10 января, то ему эти смены также в двойном размере?

У тех у кого обычная 5-ая раб. неделя понятно что в двойном, но тут у сотрудника смены!

Нет, не так. Если у кого обычная пятидневная неделя, так эти счастливцы вообще отдыхали с 1 по 10 января, а на работу вышли только 11-го.
А если сменный график, то работник безусловно должен его придерживаться. Но государственные выходные к сожалению ещё никто не отменял. Поэтому за работу 1, 2, 3, 4, 5 и 7-го числа полагается либо двойная оплата, либо отгул.

[A.S.]

а как же 6, 8,9,10 - это не красные "дни"

Почему только 1,2,3,4,5, и 7 ?

[Митрич]

A.S., в соответствии со ст.112 именно эти дни - нерабочие праздничные.
Только они подлежат оплате в двойном размере.