Ситуация в следующем, выплачиваем сотруднику различные компенсации типа компенсация проезда, питании и д.р.
Сами компенсации относим на не принимаемые расходы, а куда относить начисленные вносы ФСС и ПФР?
Ситуация в следующем, выплачиваем сотруднику различные компенсации типа компенсация проезда, питании и д.р.
Сами компенсации относим на не принимаемые расходы, а куда относить начисленные вносы ФСС и ПФР?
включите данные расходы в трудовой договор и относите все на расходы по зарплате
Страховые взносы учитываете в составе расходов на оплату труда. Ст. 318 п. 1 НК РФ. Причем вне зависимости от того, уменьшают выплаты базу по налогу на прибыль или нет.
Тот факт, что перечень выплат в пользу сотрудников содержится в трудовом договоре, вовсе не означает, что расходы на эти выплаты будут безоговорочно уменьшать базу по прибыли. Трудовой договор обязывает лишь раотодателя произвести эти выплаты работнику.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)