Больничные
Помогите плизз...у меня такая ситуация: сотруднику был не верно (по накопительному стажу) начислен и уплачен больничный в размере 60%, теперь он просит возместить ему остальные 40% (т.к. страховой стаж более 8 лет)...но зарплата уже прошла, налоги уплачены...как поступить?
доплатить в следующем месяце.
Это Ваш косяк.
но тогда это приведет к увеличеню среднего годового заработка
Ну и что. Вы не доплатили работнику...
отдайте ему из своего кармана.но тогда это приведет к увеличеню среднего годового заработка
это что вы имеете ввиду?среднего годового заработка
выплаты, расчитываемые из среднего заработка потом не участвуют в расчете среднего заработка.
С уважением.
я имею ввиду что если я доплачу в след. месяце..это уже не будет больничный, это будет скорее всего премия
а эта премия потом будет учитыватся в расчете отпускных и больничных
Наталья2902, все гораздо проще - Вы сторнируете больничный в прошлом месяце и расчитываете его заново. И ВСЕ!
а как оформить это документально?
А в какой проге Вы работаете?Сообщение от Наталья2902
На крайняк - бух.справкой.
1С Зарплата и кадры 7.7
Все еще проще. У вас ведь закрыт период январь?
Находите этот неправильный больничный, открываете его, в левом нижнем углу есть кнопочка "ИСПРАВИТЬ", нажимаете ее, ставите правильный процент и проводите. Прога сама сторнирует начисление предыдущего месяца и все будет шоколадно!
Спасибочки ОГРОМНОЕ)))) и еще вопросик: если я исправлю больничный, программа учитывает то какую ЕСНку посчитала в январе, а в феврале расчитывает уже с учетом этих исправлений?
Январь уже не изменится, а в феврале будет (-старое начисление) и (+новое начисление). Ведь налог не изменился, изменились только затраты, и что хорошо, в сторону увеличения.
Только не забудьте этого сотрудника проверить потом по всем начислениям!
«работник ушёл на больничный 15 сентября, а известил бухгалтера в октябре, когда месяц закрыт, что делать в этом случае? Как считать больничный, если работник получил травму в рабочее время, но несчастный случай на производстве небыл оформлен?»
А больничный лист имеется?
Что в нем указано: травма бытовая или производственная?
Вы оплатили ему рабочие дни за период с 15.09 по 30.09?
А бухгалтер (ну или кто там у Вас ответственный за это дело) не видел, что сотра на месте нет? Вы всем з/пл начисляете только за то, что с ними ТД заключен?«работник ушёл на больничный 15 сентября, а известил бухгалтера в октябре
Считайте и выплачивайте. Можете в октябре сторнировать.что делать в этом случае?
Здравствуйте! подскажите пжлста. У нас ситуация: работник принес 2 б/листа (было продление) Вопрос о заполнении оборотной части:назначение пособия-календарных дней. Какое к-во кал.дней писать в обоих больничных- общее или по каждому больничному отдельно.
По каждому отдельно.
Спасибо огромное!!!!
Помогите, пожалуйста, разобраться с больничным.
Работник принес больничный: первая запись с 23.01.10 по 26.01.10
26.01 он на прием не явился.
Пришел на прием 29.01.
и в графе приступить к работе ему написали: 29.01. пришел на прием здоровый.
По какое число в таком случае ему оплачивать больничный?
Я думаю, что с 23.01 по 25.01 оплатить из среднего, 26.01. из МРОТ и все. Дальше в табеле ставить неявки по 29.01.
Добрый день.
Возник вопрос по поводу расчета больничного. Сотрудник болел в конце декабря 2009г. Больничный был предоставлен после 15 января. Могу ли я расчитать этот больничный в январе, т.е. месяц начисления поставить январь? Не хочется залезать в прошлый год, т.к. ФСС уже сдан.
А почему 26.01 из МРОТ?Помогите, пожалуйста, разобраться с больничным.
Работник принес больничный: первая запись с 23.01.10 по 26.01.10
26.01 он на прием не явился.
Пришел на прием 29.01.
и в графе приступить к работе ему написали: 29.01. пришел на прием здоровый.
По какое число в таком случае ему оплачивать больничный?
Я думаю, что с 23.01 по 25.01 оплатить из среднего, 26.01. из МРОТ и все. Дальше в табеле ставить неявки по 29.01.
да, больничный сотрудник имеет право предоставить в течение 6 месяцев
Потому что неявка к врачу - это нарушение режима. Но о нем обязательно должна быть сделана отметка в больничном за подписью врачаА почему 26.01 из МРОТ?
Отметка сделана, написано неявка 26.01, 27.01, 28.01.Потому что неявка к врачу - это нарушение режима. Но о нем обязательно должна быть сделана отметка в больничном за подписью врача
Так правильно я считаю, что с 27.01. не надо оплачивать больничный?
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.
Всем спасибо , но вопрос, к сожалению, остался без ответа
Так правильно я считаю, что с 27.01. не надо оплачивать больничный?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
