Недостача в магазине

[Килька]

Здраствуйте! В магазине по результатам инвентаризации выявилась ндостача товара. Со всеми работниками заключен договор бригадной материальной ответственности, можем ли мы с директора магазина высчитать недостачи больше чем с продавцов. Или со всех поравну?

[ZZZhanna]

Обычно сумма недостачи распределяется между членами бригады пропорционально заработной плате (окладу) и фактически отработанному времени. Так что если з/пл.у директора больше, то и заплатит он больше.

[mizeri]

Стесняюсь спросить а директор с чего в данном случае мат. отв. лицо?

[ZZZhanna]

а директор с чего в данном случае мат. отв. лицо?

А это уж как в организации решено - м.о.л. директор или нет.Если сам принимает и отпускает товар и/или ден.средства, или участвует в данном процессе - - то м.о.л.
Не говоря уже о том, что это м.б. не генеральный директор, а просто директор магазина.

[mizeri]

А это уж как в организации решено - м.о.л. директор или нет.Если сам принимает и отпускает товар и/или ден.средства, или участвует в данном процессе - - то м.о.л.
Не говоря уже о том, что это м.б. не генеральный директор, а просто директор магазина.

Как в последнее время меня активно убеждают на форуме (не обязательно лично, просто читаю ветки). Директор не является МОЛ. Т.к. перечень тех кто является МОЛ исчерпывающий. Если директор выполняет функции кладовщика-грузчика это как-то должно отражаться в его должностной инструкции или он должен быть по совместительству внутреннему оформлен или должен замещать и т.д. Просто директор если он не занимался непосредственным отпуском товара, не сидел в кассе не может быть МОЛ. Кстати не вижу в данном случае разницы между генеральным и простым директором. Директора ИМХО можно лишить премии.
К тому же автор пишет о бригадной ответственности. Слабо себе представляю бригаду - кладовщик грузчик, директор, сразу кино вспомнилось "Брига-а-ада!"

[ZZZhanna]

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2002 г. N 85

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ,
ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ,
С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ
ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ
(БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ,
А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ



Приложение N 1
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 31 декабря 2002 г. N 85

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ
РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ
ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ
ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА

I

Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров).
Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции.
Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.
Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.
Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты.
Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек.

II

Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.
Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иных форм и видов оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей.
Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).
Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.
Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей.
Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).
Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них.
Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.
Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции (товаров), запрещенных или ограниченных к свободному обороту.

[mizeri]

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ,
ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ,
С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ
ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ
(БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ,
А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Ой, зачем так много цитировать
Все согласна, директор -МОЛ.
Вот задумалась. У нас в супермаркете местном у продавцов текучка - постоянно недостачи и их с продавцов высчитывают. Прямо так и захотелось узнать, а высчитывают что-либо с директора?

[ZZZhanna]

У нас в супермаркете местном у продавцов текучка - постоянно недостачи и их с продавцов высчитывают. Прямо так и захотелось узнать, а высчитывают что-либо с директора?

В таких магазинах, скорее всего, "красный директор". Вот он как раз не материально ответственный.

[Людмила_2009]

Здравствуйте! В розничном магазине одежды выявилась недостача на складе летней коллекции, которая там хранилась с осени 2009 г. Вывесили летний товар, при учёте обнаружилась недостача 9 шт. мужских костюмов на сумму по закупке 53 484 руб. Такой случай у меня впервые за 10 лет работы, имею три магазина. Приём товара и его учёт происходит следующим образом: я получаю товар, пру его к себе домой, провожу предпродажную подготовку и распределяю по магазинам. Самой хлопотно, но вещи дорогие, гладить не доверяю никому. Пишу приходную записку, такая накладная в произвольной форме: название магазина, число, артикул, наименование, размеры, рост, цена количество. Я и продавцы имеем абсолютно одинаковые таблицы, где переписан весь товар подробно, поразмерно и по количеству. Считаю поразмерный учёт самым точным, т.к. бывает перемещение товара между магазинами, так же, через приходно-расходные записки, если чё, легко найти. Получив товар, продавцы по такой накладной принимают его, пишут ценники. Я звоню, спрашиваю, есть замечания по приходу, после этого и они и я вписываем внизу таблицы приход товара + приход по количеству. Кроме этого, я веду электронные таблицы с движением товара. В конце рабочего дня продавцы пишут записки о продаже, подробно: число, № диск. карты, наименование, размер, рост, количество, цена, скидка, итого построчно и всего отдали выручки. По итогам продаж вручную вычёркиваю проданные размеры, они делают также. Отчёты о продажах и приходные записки хранятся до учёта.
Учёт провожу раз в месяц, иногда через полтора месяца так: печатаю свой вариант таблиц, где уже нет проданных товаров. Отправляю им по электронке. Они сами всё считают, я приезжаю, сверяемся по записям. Если кто-то что-то не отметил, например, вещь переехала в другой магазин, она находится там в тот же день. Мы тщательно сверяем товары по остаткам, всё. Сверяем то, что в торговом зале и на складе.Система не давала сбой 10 лет.
Склад, это конечно громко. В этом магазине, где недостача, два арендатора. Наше служебное помещение находится этажом ниже, где располагаемся только мы. Весь нижний этаж закрывается металлической дверью, за ней наше помещение тоже закрывается на ключ. Ключи у продавцов и у меня. В этом помещении хранятся небольшие остатки с прошлого сезона, а также работники раздеваются и кушают.
Так вот, мои гламурные модельной внешности продавцы оказывается, сочли за огромный труд спускаться вниз и считать товар внизу. Просто пишут себе, товар на складе и всё. Сверяют то, что в торговом зале.
Вот при таком подходе и исчезли костюмы со склада. Причём не вообще какие-либо, а одной самой дорогой фирмы, все оставшиеся размерно - ростовые ряды.
И сегодня две из четырёх проста ф шоки и не верят своим глазам.
И я сама в шоке от суммы и ситуации и не соображу, что предпринять.
Да, на 11.09.09 летний товар прошёл учёт, т.к. лето убирали на склад 25.09.09. А после, как выяснилось, никто ничего не считал там.

[ZZZhanna]

Людмила_2009, вопрос-то в чем?
Кто виноват? естесственно, те, которые

гламурные модельной внешности продавцы оказывается, сочли за огромный труд спускаться вниз и считать товар внизу. Просто пишут себе, товар на складе и всё. Сверяют то, что в торговом зале.

Только вот для того, чтобы официально привлечь их к ответственности, нужно иметь с ними договор о материальной ответственности.

[Людмила_2009]

Прошу прощения, много шума из ничего. Сегодня нашла на этом складе всё, висели за зимними куртками. Просто то, чего нет на уровне глаз - для них просто нет.
Зато шороху и страха было много. Для себя сделала вывод о необходимости конкретно прописать пункты о полной материальной ответственности, дала указание о строжайшем пересчёте всего товара. А тот, что хранится в коробках (зимние джемпера, сорочки) было опечатано с описью, числом и подписями ответственных.

[люсик48]

а у нас по другому:у директора роман с бухгалтером,вот они на пару ворочают,а мы продавцы остаемся крайними,вот и платим недостачу молча!!!!!!!!!!!!!!