Господа, помогите пожалуйста, приняли на работу "своего" человека с 1 января, а у нее с 15 января б/лист по БиР.Оклад у нее 3500, отработала с 1 по 14 января.Б/л с 15.01.10 по 4.06.10. Помогите посчитать, никогда не сталкивалась.И что я ей еще должна буду?
Спасибо.
Считайте зарплату за 01.01.-14.01, если они отработаны, делите на 14 календарных дней, умножайте на 140.
у вас были рабочие дни? Сколько начислили зарплаты, вот исходя из нее и будите считать пособиеотработала с 1 по 14 января
Творю, но за последствия не...
работала 2/2, 8 дней, значит делить на 8?
нет на 14, берутся календарные, а не рабочие дни. Пособие же то же за календарные дни выплачивается.
Творю, но за последствия не...
т.е.на 14 я делю ЗП за отработанные 8 дней?а потом что получилось умножаю на 140?
Творю, но за последствия не...
Всем большое спасибо!
Снова я ничего не понимаю(
Посчитала я так: ЗП за 01.01-14.01. 1750 руб.
1750/14=125 руб; - за один день
125*140=17500 руб за 140 дней по б/л
ПРАВИЛЬНО?
А теперь мне сказали что надо считать исходя из ЗП за прошлый год, а она у нас и не работала в прошлом году.
Что делать, оставить как есть?
Правильно. Если зарплаты за прошлый год, из чего считать-то?
а отчего вы ей 3500 установили оклад, это же меньше МРОТ, или есть ещё и премия? если з/пл считали из сумму менее МРОТ, то нарушили закон
А до вас у беременной есть еще стаж?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Есть в прошлом году, но он прерывался.Сообщение от OlgaK
Сказали что с предыдущих мест должна справки предоставить о доходах
глупость сказали
Спасибо.
И еще вопросик - а НДФЛ я должна удержать с этой суммы по БиР?
нет
СПАСИБО, ВЫРУЧИЛИ!!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
