Добрый день! Прошу помощи в расчете компенсации.
Увольняется сотрудник с 16. 02.2010 г
Был в отпуске в марте 2009 г -29 (8 марта) КАЛЕНДАРНЫХ дней (с 03.03.2009-31.03.09)
з/плата
1. с апреля-декабрь 2009 20000 р х 9(мес)= 180000 р; (дни 29,4х9=264,9)
2. январь 2010 1(мес) = 20000 р; ( дни 29,4)
3. Февраль 2010 ( 1мес) = ? нужно ( 16 дней=1 мес=29.4)
Получается, что право у него возникает для расчета 11 месяцев, т.е 28 календарных дней.
ИЛИ: 29,4 х10мес + 16,8 (29,4/28 кал. д х 16 отр. дней)=310,8
З/пл 200000-00 руб/ 310.8 = 643-50 руб, 643-50 руб х 28 дней = 18018-00 руб?
( а не 26 дней=2.33 х 11 мес)
Вопрос: 1 верно 28 или 26 дней
Вопрос: 2 з/плата февраля никак не учит. для компенсации?
Все разъяснения такие простые, а о з/плате для комп-ии ни слова только о днях. Спасибо.



точная дата приема 09.01.2008