Оплата труда главного бухгалтера

[Alena_bookkeeper]

Здравствуйте уважаемые клерки!
Помогите решить вопрос по новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений.
В связи с изменениями внесенными в положение, размер стимулирующих выплат заместитля и главного бухгалтера учреждения не должен превышать 80 % выплат стимулирующего характера Директора учреждения.
Так вот допустим у Директора оклад 10 тыс. стимулирующие выплаты 200% = 20 тыс.
Главный бухгалтер оклад 8 тыс.
Какой будет размер стимулирующих выплат главного бухгалтера?
В Управлении нам дали разъяснения, которые я не считаю верными, дайте пожалуйста Ваш пример.

[desna]

у меня только один вариант - главбуху стимулирующая выплата не должна превышать 16 тыщ.

[Alena_bookkeeper]

Я тоже так думала, но нам объяснили так:
200 % стимулирующая выплата диретора берется за 100%
X стимулирующая выплата гл. бухгалтера берется за 80%
Следуя пропорции вычисляем что стимулирующая выплата главного бухгалтера должна составлять 144% т.е. 8000 х 144% = 11520 ре.
Вот как прокоментируете такой расклад?

[desna]

или я торможу, или у меня получилось 160% по вашему последнему раскладу?
200*80/100=160%??

[tat9718204]

Я уже пропорцию и так и так у меня тоже получается либо 16 т.р. либо 160%

[Alena_bookkeeper]

ой, да да да, точно 160 %!!! ну вот и получается 12800,00 ре, ну это же не 16 тыс

[desna]

но вообще, смысл есть в том расчете, что вам вышестоящая рекомендует. т.е. мы находим как бы процент стимулирующей главбуху..

[tat9718204]

ой, да да да, точно 160 %!!! ну вот и получается 12800,00 ре, ну это же не 16 тыс

Расчет укажите, как считали

[Alena_bookkeeper]

ну я не знаю, мне кажется чтовсе таки это не верно, я могу согласиться если мы будем главбуху давать 160% от оклада директора, тогда как раз будет получаться 16тыщ.
А как народ считает зарплату? Я что одна такая чтоли?

[Alena_bookkeeper]

200 % стимулирующая выплата диретора берется за 100%
X стимулирующая выплата гл. бухгалтера берется за 80%
Следуя пропорции вычисляем что стимулирующая выплата главного бухгалтера должна составлять 160% т.е. 8000 х 160% = 12800 ре.
Такой расчет предлогает мне Управление.

[desna]

а если рассуждать от обратного. т.е. вы думаете, что должно быть 16 тыщ. тогда это получается так же как и у директора - 200% от вашего 8 тысячного оклада. т.е. и у главбуха и у директора одинаковый процент - 200? может такое быть? вряд ли..
но может еще кто подскажет..

[Alena_bookkeeper]

А почему бы и нет, в прошлом году так оно и было, бывало Директор устанавливал своим замам и главному бухгалтеру больше процент чем ему устанавливал начальник управления. Единственное оклад у директора должен быть выше замов и гл.буха минум на 10%. А в этом году были внесены изменения и Цитирую слово в слово из Положения: Максимальный размер выплат стимулирующего характера заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера не должен превышать 80% выплат стимулирующего характера, установленных руководителю соответствующего учреждения.
(пп. 5.9 в ред. постановления мэрии г. Новосибирска от 22.12.2009 N 537)

[Аноним]

Здравствуйте уважаемые клерки!
Помогите решить вопрос по новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений.
В связи с изменениями внесенными в положение, размер стимулирующих выплат заместитля и главного бухгалтера учреждения не должен превышать 80 % выплат стимулирующего характера Директора учреждения.
Так вот допустим у Директора оклад 10 тыс. стимулирующие выплаты 200% = 20 тыс.
Главный бухгалтер оклад 8 тыс.
Какой будет размер стимулирующих выплат главного бухгалтера?
В Управлении нам дали разъяснения, которые я не считаю верными, дайте пожалуйста Ваш пример.

Если вы выдаете директору в день зарплаты %, то 160%, а если размер стимулирующих выплат определяется в рублях, то 20 * 0.8=16, т.е. 16тыс руб, что составляет ровно 80%от стимул. выплаты директора

[Alena_bookkeeper]

Я тоже так считаю, а какие нибудь еще примеры будут?

[Аноним]

у вас вариантов нет, считаете так, как предписывает вышестоящая.
но положение странное. оклад гл.буха меньше оклада руководителя, зачем же ещё и стимулирующую сокращать?
следуя такой "логике" у простого бухгалтера с меньшим окладом % должен быть ещё меньше?
тьфу-тьфу, наши до таких глупостей ещё не додумались

[Аноним]

Цитирую слово в слово из Положения: Максимальный размер выплат стимулирующего характера заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера не должен превышать 80% выплат стимулирующего характера, установленных руководителю соответствующего учреждения.
(пп. 5.9 в ред. постановления мэрии г. Новосибирска от 22.12.2009 N 537)

вообще-то максимальный размер и максимальный % - не одно и то же. если дадите тот же %, что и директору - размер надбавки будет не выше, чем 80% при ваших окладах