Мы отправили нашего сотрудника на обучение по охране труда с отрывом от работы (в Центр охраны труда). Сохранили за ним средний заработок на время учебы. Это считается учебным отпуском? Какой код дохода использовать?
Мы отправили нашего сотрудника на обучение по охране труда с отрывом от работы (в Центр охраны труда). Сохранили за ним средний заработок на время учебы. Это считается учебным отпуском? Какой код дохода использовать?
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
нет, это командировка на повышение квалификации. учебный отпуск - это когда работник учится по собственной инициативе и на период сессии ему (по справке-вызову) предоставляется отпускСообщение от Лена С.
Командировка? Повышение квалификации?это командировка на повышение квалификации
Он никуда не уезжает..... Ничего вроде не повышает
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
у нас бухгалтерия провела все время учебы рабочими днями. восьмерок мне наставили
это командировка на обучение по производственной необходимости. слова "повышение квалификации" имеет значение при сохранении среднего - он сохраняется только по основному месту работы.
командировать можно не только в другой город.
в любом случае к учебномцу отпуску это никакого отношения не имеет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
