уважаемые бухгалтера, подскажите. у нас кроме з/пл работники получают компенсацию за а/м (в пределах нормы) и мобильную связь, некоторые за аренду имущества. можно ли ВСЕ начисления проводить в з/пл, т.е. что бы в расч.листе и расчетной ведомости были эти доп.начисления и выдавать соответственно общей суммой по платежной ведомости. или все же необходимо на гсм и прочее делать отдельные РКО
спасибо
Сообщение от Аноним
