×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для seagullerin
    Регистрация
    16.03.2007
    Сообщений
    74

    подскажите профану в з\п ставка и мрот

    студента дневного отделения нужно принять на работу. подскажите, если ли такое понятие как 1\4 ставки? и или может ли быть ставка меньше мрота? и где прописывается сумма з\п и вид оплаты (почасовая и т.д.)? в приказе о приёме на работу или где-то ещё?
    заранее спасибо
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось seagullerin; 18.03.2010 в 13:52.

  2. #2
    И маятник живет.... Аватар для Ulyana-2007
    Регистрация
    08.05.2008
    Сообщений
    1,180
    Цитата Сообщение от seagullerin Посмотреть сообщение
    студента дневного отделения нужно принять на работу. подскажите, если ли такое понятие как 1\4 ставки? и или может ли быть ставка меньше мрота? и где прописывается сумма з\п и вид оплаты (почасовая и т.д.)? в приказе о приёме на работу или где-то ещё?
    сколько лет студенту? трудоустройство-это практика?
    Последний раз редактировалось Ulyana-2007; 18.03.2010 в 14:08.
    Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.

  3. #3
    Клерк Аватар для seagullerin
    Регистрация
    16.03.2007
    Сообщений
    74
    Цитата Сообщение от Ulyana-2007 Посмотреть сообщение
    сколько лет студенту? трудоустройство-это практика?
    не практика, будет основное место работы. лет 19. просто на налоги не особо денег, поэтому по мроту не потянуть. думаю как бы з\п поменьше и чтоб налоговая на допрос не вызвала, чего такая маленькая з\п. может тогда почасовая вариант?

  4. #4
    И маятник живет.... Аватар для Ulyana-2007
    Регистрация
    08.05.2008
    Сообщений
    1,180
    Цитата Сообщение от seagullerin Посмотреть сообщение
    не практика, будет основное место работы. лет 19. просто на налоги не особо денег, поэтому по мроту не потянуть.

    он же очник, значит в любом случае будет работать не на ставке...., а раз не на ставке, значит з/пл может быть и ниже МРОТа


    где прописывается сумма з\п и вид оплаты (почасовая и т.д.)
    в трудовом договоре в соответствии (отталкиваясь от...) со штатным расписанием
    Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ulyana-2007 Посмотреть сообщение
    он же очник, значит в любом случае будет работать не на ставке...., а раз не на ставке, значит з/пл может быть и ниже МРОТа




    в трудовом договоре в соответствии (отталкиваясь от...) со штатным расписанием
    большое спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)