×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Социальные вычеты

    Здравствуйте!

    У меня вот какой вопрос - новый сотрудница с марта 2010 года. До нас больше года вообще не работала. Ей положены вычет 400 р и на ребенка 1000 р. Мне бухг. программа позволяет поставить начисление вычетов с 01.01.2010, а не 01.03.2010 г. - как правильно, подскажите пожалуйста
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Аноним, социальные налоговые вычеты-это ст.219.НК,вы же спрашиваете про стандартные налоговые вычеты ст.218 НК...согласно ей,п.1.пп3) налоговый вычет представляется за каждый месяц налогового периода,но ИФНС иногда бывает против,так что решать вам...можно почитать вот это или воспользоваться поиском

  3. #3
    человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    С начала года.

  4. #4
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Если предоставите-вот вам в помощь

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Ну, конечно, я про стандартные вычеты (почему написала социальные, балда я)

    Спасибо Вам большое!

    Лёнка, Ваша ссылка не работает


    Я поставила в программе с начала года, но расчет выходит такой:
    Оклад 20000
    НДФЛ 2418
    К выдаче 17582
    Т.е. вычеты берутся только за март или я чего-то не понимаю?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Лёнка, я имела ввиду вот эта ссылка не работает
    Цитата Сообщение от Лёнка Посмотреть сообщение
    можно почитать вот это
    или это тоже, что и файлик ВАС?

  7. #7
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от LegO NSK Посмотреть сообщение
    С начала года.
    Опасно. Хотя работник и имеет на это право, но НК РФ требует предоставления справки 2-НДФЛ с места, где работник до этого получал вычеты и налоговики при проверках упирают на это, "обосновывая" неправомерность предоставления "прошлых" вычетов. Да и налоговый агент обязан исчислять налог (в т.ч. применять вычеты) только начиная с месяца, когда появился доход (с приёма на работу). Хотя есть судебные решения, подтверждающие право применять в таких случаях вычеты с начала года, если нет доказательств того, что работник до приема на работу получал вычеты. Но Вы уверены, что такие доказательства у налоговой не появятся? Ведь получать вычеты можно можно у любого НА, в т.ч. и по совместительству, не работая на основной работе. Так что, будьте к таким неприятностям готовы.
    можно почитать вот это
    Лёнка, не давайте ссылки на внутренние ресурсы, такие ссылки не работают.
    Последний раз редактировалось GSokolov; 20.03.2010 в 12:05.

  8. #8
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Лёнка, Ваша ссылка не работает
    исправляю

  9. #9
    человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    Если предоставите-вот вам в помощь
    Вложения
    Тип файла: doc Вычеты положены и при отсутствии справки считает ВАС.doc (24.5 Кб, 0 просмотров)
    Лёнка, не давайте ссылки на внутренние ресурсы, такие ссылки не работают.
    У меня открылось нормально.

  10. #10
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    но НК РФ требует предоставления справки 2-НДФЛ с места, где работник до этого получал вычеты
    а если такового не было возможна копия ТК об отсутствии места работы...хотя конечно
    будьте к таким неприятностям готовы.

  11. #11
    Аноним
    Гость
    ОК, раз все равно программа у меня считает с марта и Вы меня запугали, пусть будут вычеты с марта


    Спасибо Вам большое

  12. #12
    Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    А заявление на вычеты вы потребовали от новой сотрудницы?
    В случае отсутствия справки 2-НДФЛ потребуйте от нее в заявлении указать примерно такое "в 2010 году доходов не имела".
    Так безопаснее для бухгалтера. Отсутствие записи в трудовой книжке юридического смысла не имеет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)