Все добрый день!
Подскажите пожалуйста.
Две фирмы, в первой фирме ген.дир. работает по основному договору, во второй фирме, (он же является учредителем и той и другой), он также занимает должность ген.директора, но труд.договор уже на совместительство.
Приказом на основании решения собрания, он назначен ген. диром, и в связи с отсутствием в штат.расписании должности счетного работника(гл.бух.)обязанности по ведению бух.учета и отчетности возлагаются на неё же.
Вопрос: Если в штат. распис. нет должности гл.бух., соответственно отсутствует подразделения - "Бухгалтерия", можно ли принимать человека на должность бухгалтера или же надо вводить должность гл.буха, назначать человека, чтобы исполнял обязанности, а потом уже можно будет нанимать рядовых бух.????
И ещё в связи с совмещением работ ген. дир., может есть какие-то нюансы по оформлению????
Сообщение от Storn
...ну это все лирическое отступление
. Допустим, ввели в его в штат, тогда какие документы необходимы?!?(приказ об изменении штатки, затем приказа о назначении гл. бух. и в этом же приказе написать, что ген.дир. снимает с себя полномочия учетчика), все?? 
а на чем основано, может письмо какое есть или ещё что...