 |
Подсскажите пожалуйста как рассчитать КНО сотрудницы наход. в отпуске по уходу за реб
Подсскажите пожалуйста как рассчитать кно при окончании трудового договора сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Трудовой договор заканчивается 31,04,10 Работает с 01,02,09
февраль,09-5000
март,09-5000
апрель,09-4400
май,09-5500
июнь,09-5000
июль,09-8500
август,09-5700
больн. лист с 31,08,09-17,01,10
7*28/2=16,33 дня КНО
29,4*7=205,80
39100/205,80=189,99
16,33*189,99=3102,54 начислено - НДФЛ так?
И вы хотите ее уволить в отпуске по уходу за ребенком?
Почему-то я Вам верю...
Она сама желает написать заявление, вот только пока не определились с числом.
Помогите пожалуйста с расчетом, очень надо!
Маловато будет. С учетом отпуска по БиР, входящего в стаж для очередного отпуска, стаж составит целый год. Так что КНО ей положена за 28 дней.7*28/2=16,33 дня КНО
Без точной даты увольнения не получится посчитать СДЗ - расчетный период не определить.
Таша, а каким лучше числом ей уволиться? 28 февраля или 31 мартом?, дело в том, что до 1,5 лет мы ей выплатили февраль включительно, а за март шеф не хочет заморачиваться. вот ей надоело ждать и просить хочет сама написать заявление и получать остальные выплаты в соб. это же возможно?Сообщение от Просто Таша
при увольнении 28.02.2010 расчетный период: 01.03.2009-28.02.2010. СДЗ=34100/175,45=194,36. КНО=194,36*28=5442,08
при увольнении 31.03.2010 расчетный период: 01.04.2009-31.03.2010. СДЗ=29100/146,05=199,25. КНО=199,25*28=5579,00
Кроме того, завтра уже первое апреля и я сильно сомневаюсь, что соцзащита выплатит ей пособие за март. Так что я за 31 марта.
Кроме того, завтра уже первое апреля и я сильно сомневаюсь, что соцзащита выплатит ей пособие за март. Так что я за 31 марта.[/QUOTE]
Спасибо большое Таша. еще один вопросик, а за март мы ей должны выплачивать? если уволить ее 31 марта?
почему менялись оклады в 2009 году?
повышение было всем сотрудникам?
что произощло в апреле, что зарплата была меньше?
У нас з/пл зависит так сказать от настроения шефа
а увольняется мамочка тоже по настроению шефа?
нет по собственному желанию
Конечно должныа за март мы ей должны выплачивать? если уволить ее 31 марта?
т.е. вот так вот она сама захотела не получать с фирмы пособия по уходу?
Как это ни странно, да сама. А если мы ее 28 февраля уволим, то за март соцзащита будет платить, я верно Вас понимаю?
При том, что обратится она к ним уже в апреле? Сильно сомневаюсь. Вроде я это уже говорила?
Последний раз редактировалось Просто Таша; 31.03.2010 в 21:55.
Спасибо всем большое
а откуда сумма 175,45???
3400/6/29,4=193,31 ср.дн.
Во-первых, это не сумма, а количество дней в расчетном периоде
Во-вторых, август отработан неполностью, поэтому в знаменателе не может 6 и 29,4
Всё поняла. спасибо большое Таша
У другого сотрудника день увольнения 18,03,10 расчетный период будет с 18,05,09 по 18,03,10? да?
Вернее с 18,03,09-18,03,10?
нет
с01,03,09-28,02,10 да?
да
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
