Платим компенсацию за использование автомобиля работнику 3000, то есть сверх норм 1800. Облагается ли эта часть (1800) страховыми взносами на ОПС?
Платим компенсацию за использование автомобиля работнику 3000, то есть сверх норм 1800. Облагается ли эта часть (1800) страховыми взносами на ОПС?
да, облагается и страховыми взносами, и ФСС НС
HelenY, можете назвать, из каких пунктов каких законов это следует?
Сообщение от Аноним
Скажите, а каким документом в ЗУПе вы делаете начисление компенсации?
это следует из того, что данной компенсации нет в перечне необлагаемых выплат закона 212-ФЗ.
А так как это выплаты человеку, с которым у вас трудовой договор, и с 2010г не имеет значения (для налогообложения страховыми взносами) за счет каких источников производятся выплаты - то, следовательно, облагаем. А ФСС НС это всегда облагалось.
А как вам вот это:
"Статья 188 Трудового кодекса РФ, которая обязывает организацию выплатить сотрудникам компенсации за использование личного имущества, не содержит никаких ограничений в отношении их размеров. В ней сказано лишь, что размер возмещения расходов, связанных с использованием имущества сотрудника, определяется по соглашению сторон трудового договора.
При расчете взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний также нужно учесть нормы, установленные законодательством (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и п. 10 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 7 июля 1999 г. № 765). Нормы, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. № 92, предназначены лишь для расчета налога на прибыль. Поэтому в целях расчета взносов применяйте нормы, установленные в соответствии со статьей 188 Трудового кодекса РФ. А именно: размер компенсации, согласованный сторонами трудового (коллективного) договора. В этих пределах с компенсации за использование личного автомобиля сотрудника начислять страховые взносы не нужно.
Н.З. Ковязина
заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России"
ОВ3814917, не все работают в ЗУПе, у меня не ЗУП.
это очень интересно.. но я своим плачу без предоставления подтверждающих документов, за счет прибыли, поэтому я начисляю взносы..
посоветуюсь еще, отпишу тогда..спасибо за ссылочку..
в версии 7.7 делали документом "ввод расчета списку сотрудников"..
Читаю, читаю и все больше в голове каша. Кто нибудь скажите коротко и ясно. С каких сумм и сколько чего платить.
Естьэто следует из того, что данной компенсации нет в перечне необлагаемых выплат закона 212-ФЗ.
Компенсации за использование автомобиля (и другого личного имущества работников) не облагаются ни взносами, ни НДФЛ
В пределах установленных норм? (которые применяются для налога на прибыль)
Если нормы установлены для налога на прибыль, то какое отношение они имеют к НДФЛ и страховым взносам?
Извините за назойливость, вообще любая сумма компенсации? Талонов на ГСМ и путевых листов достаточно для подстверждения расходов?
Вообще-то размер и порядк оплату компенсаций прописывается в трудовых договорах с работниками. Если там не прописано, то и не компенсация то, что Вы платите
Прописана сумма компенсации 2000 руб. Вся эта сумма не облагается НДФЛ и страховыми взносами?
да
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
На какую нормативку можно сослаться? Письма, не есть НПА. Взяла ООО с 01 февраля. прежний бухгалтер оплачивала компенсацию за использование личного авто, при этом - все, что сверх нормы (1200, знаю,что касаемо налога на прибыль) она ужерживала НДФЛ, и начисляла страховые взносы. Причем по страх взносам исправительная проводка концом декабря- за весь год начисены страх взносы за компенсацию сверх нормы за весь год. Где-то видимо проконсультировалась и решила доначислить. Что теперь делать? В каких отчетах она могла эту сумму показать? все документы еще пока не получила. т.к УСН 15%, доделывает КУДИР.
на закон 212-ФЗ, на НК. Все ж там написано.На какую нормативку можно сослаться?
Ну решать Вам. То, что лишнее перечислили в ПФ, не так уж страшно, а вот то, что на это лишнее уменьшили наверняка налогооблагаемую базу по УСН, уже плохо. Не имели права уменьшать налогооблагаемую базу на неправомерно начисленные взносыЧто теперь делать?
А как тогда понимать п.1 пп. 12 ст.346.16 НК - при определении объекта налогообложения налогоплательщик уменьшает полученные доходы *** норм след. расходы: 12)....расходы на компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей... в пределах норм, установленных Правительством РФ. А здесь для чего снова прописаны нормы? Мы ж (УСН) освобождены от налога на прибыль.
А вот это в той же статье для кого написано?
Расходы, указанные в подпунктах 5, 6, 7, 9 - 21, 34 пункта 1 настоящей статьи, принимаются в порядке, предусмотренном для исчисления налога на прибыль организаций статьями 254, 255, 263, 264, 265 и 269 настоящего Кодекса.
Над.К, спасибо Вам большое за "разжевывание" НК таким непутевым, как я. Я Вам уже верю больше, чем своим глазам))). Проверьте меня еще раз:
1) Вся сумма компенсации за использование личного авто, прописанная в труд. договоре не облагается НДФЛ и не начисляются страх. взносы и ФСС НС.
2) И всю сумму компенсации можно включить в расходы при исчислении налога УСН 15%.
3) Чеки на бензин надо собирать?
4) И как эти суммы отражаются в отчетах,например в ПФР, налоговую 2НДФЛ, как суммы не подлежащие налообложению? Или их там вообще не следует упоминать?
1. Да. Только компенсация должна быть в рамках разумного
2. Нет, включить в рахсоды можно только в пределах норм
3. Ну это Вам решать. Если компенсация включает расходы на бензин, то не надо
4. Никак не отражаются
СПАСИБО!!!! Вы мой кумир!!!
Сейчас смотрела какими документами и как все это оформить, и случайно наткнулась на другие письма Минфина (например, от 26 марта 2007 г. N 03-04-06-01/84). У них раньше, что другое мнение было по поводу НФДЛ сверх норм? Нужно было удерживать?
И еще вопросик. Выплата компенсации должна быть оформлена определенными документами.
1) как сделать расчет этой компенсации (может есть пример)?
2) может ли эта компенсация быть не постоянной суммой (в зависимости от инетнсивности работы)?
Аноним, то письмо Минфина никогда не соответствовало НК.
Выплата компенсации регламентируется трудовым договором с сотрудником. Какой размер компенсации там прописали, в таком и выплачиваете
Подскажите, пожалуйста, может, кто знает или сталкивался с подобной ситуацией. ООО. Руководителю нужно выплачивать компенсацию за использование авто. Учредители согласны, но хотят, чтобы компенсация состояла из двух частей - за износ имущества — 1100 руб. в месяц, а расходы на ГСМ в размере фактически произведенных и документально подтвержденных затрат. Так вот у меня возникли вопроc - как правильно все это оформить в доп соглашении к договору, чтобы с этих сумм не платить налоги и взносы. В последних разъяснениях Минфина и тп, говориться о том, что не облагаются налогами и взносами, те суммы, которые указаны в договоре, а у нас получается, что как таковой определенной суммы нет.
Почему все молчат?
Moderatorial
Marusya_G, правила форума прочтите.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
