×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    0

    Коллективное прошение о переводе/увольнении...

    Всем добрый день.

    Имеется сотрудник, со слабым КПД, который привык ничего не делать, порой мешает работать, на этой почве у большинства коллектива с ним возникают конфликтные ситуации и этот человек ни во что не ставит своего непосредственного руководителя...

    Большинство коллектива ЗА увольнение этого человека или перевод в другое место, но начальник филиала не хочет этого делать из-за дружбы с ним, да и начальник филиала сам на шатком положении и не хочет лишний раз показываться перед ген. диром...

    Можно ли составить какое-нибудь коллективное прошение о переводе/увольнении такого сотрудника на имя генерального директора? Имеет ли право на существование такое вот коллективное прошение? И как его лучше составить?

    Вот такая ситуация. Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для kuzia
    Регистрация
    22.09.2008
    Сообщений
    417
    Ох уж эта дружба начальства с подчиненным - себе дороже
    Из рабочего опыта могу только сказать, что у нас начальник со своими друзьями и родственниками(были и такие) сам разбирается, честь ему и хвала.
    Может и Вашему тоже самому принять решение и поговорить с подчиненным-другом?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    0
    Наш начальник настолько мягкотелый, что вряд ли сам разберется... Да и этот "друг" не особо хочет работать, просто будет делать вид, что работает, как обычно, одна и та же песня...

    Ну и не сказать, что у них какая-то настоящая дружба, просто работают вместе довольно долго...

  4. #4
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    коллективное прошение
    коллективное письмо... Сначала опишите чем вы не довольны, потом чего требуете...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  5. #5
    Клерк Аватар для Dubinkin
    Регистрация
    14.08.2009
    Сообщений
    895
    Цитата Сообщение от Zloda Посмотреть сообщение
    Можно ли составить какое-нибудь коллективное прошение о переводе/увольнении такого сотрудника на имя генерального директора? Имеет ли право на существование такое вот коллективное прошение? И как его лучше составить?
    Правового значения это письмо не имеет.

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Смешно...Ну не 33-ий год уже вроде.
    Большинство коллектива ЗА увольнение этого человека или перевод в другое место
    Социализм закончился. Нет теперь партсобраний.
    Можно ли составить какое-нибудь коллективное прошение о переводе/увольнении такого сотрудника на имя генерального директора?
    Можно. Бумага все стерпит.
    Лучше сразу пишите прошение на расстрел неугодного через повешение. Вдруг дир добро даст.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)