Расчет зарплаты и отпускных

[mln]

1. правильно
2. нет, есть ТК РФ, по которому праздник доплачивается в одинаре сверх оклада, если праздник попал в график
3. 1620
бухгалтерия, похоже, рассчитала правильно

Из трех ответов ни одного правильного

«Если работник привлекается к выполнению обязанностей вне рамок своего индивидуального графика работы (сменности) в праздничный день, то налицо факт работы сверх нормы рабочего времени и следует исключить это число часов работы из числа сверхурочных на основании разъяснения Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 08.08.66 N 13/П-21» Н.З. Ковязина
Н.З. Ковязина для Вас же «авторитет Минздравсоца».
Она же ,,не выжигает, не выпистрюивает, не выкидывает,, (Ваш сленг) из сверхурочных часов рабочие часы.

#30 «тоже мне... судильщик нашёлся...»
Тоже нам... доктор счетоводческих наук нашёлся……….

Анекдот: Приходит в организацию счет на оплату услуг Ростелеком……. Главбух в отпуске. Бухгалтер решил сам разобраться:
— Так, в Москву звонил — буду платить, в Питер звонил — придется платить. А в НДС я не звонил и платить не буду.

Звоните Я. Соколову, д.э.н. в Минфине … разъяснит корреляционный метод и императивный или диспозитивный метод ((1) не равняется (2)) Н. Ковязиной.
Тема исчерпана, у нас процесс пошел……….

[Кулибин]

mln, не надоело проверять арифметику праздничных и сверхурочных?
Неужели непонятно, что результат один и тот же: что брать одинарную доплату за праздники внутри графика и общие сверхурочные – что брать двойную доплату за праздники вне графика и сверхурочные за минусом праздничных дней?

Проблема в том, что бухгалтерия при подсчете ЗП "объедила" эти два подхода/способа оплаты и выделила свой подход/способ оплаты: брать одинарную доплату за праздники внутри графика и сверхурочные за минусом праздничных дней.
У меня все праздничные по графику - 29 часов, оплачены сверх оклада в одинарной ставке, а переработку оплатили как сверхурочные за минусом праздничных дней - 36 часов. Вне графика праздничных нет.
Генук, почему мне так расчитали переработку?

[Генук]

В бессильной злобе красные комиссары подсылают к нам своих наймитов (с) атаман Бурнаш

[Генук]

Кулибин, я уже Вам сказал - смотрите на результат расчёта, а не на то, как расчётчица завела его в программу... что считать 29 праздников внутри графика по одинарной доплате с полным числом сверхурочных, что считать праздники вне графика по двойной доплате и с уменьшением на них числа сверхурочных - результат один и он правильный... для 175 рабочих и отработанных часов по графику января - это раз...

я Вам уже объяснил, что не может быть 12-часовая смена для графика 2/2 - это два...

Фактически у Вас остался только один вопрос:
- сколько рабочих часов в моей смене?
Вот и выясняйте его в своём трудовом договоре и во внутреннем Положении об оплате труда...

[Кулибин]

mln, вы можете со мной переписываться вне этого форума? Мой ящик-artmantkachСОБАЧКАramblerТОЧКАru

[Кулибин]

Фактически у Вас остался только один вопрос:

мда... к "видящему насквозь" у меня вопросов уже нет!
Не забудьте оплатить за звонки в НДС!

[mln]

Кулибин, мнение на форумах не будет являться доказательством того или иного возникшего спорного вопроса, надо опираться на нормы Трудового законодательства, далее на разъяснения уполномоченных правительством лицам Минздравсоцразвития.

Какие доплаты начислить сотруднику у которого в течение месяца имелись как часы сверхурочной работы, так и часы работы в выходной (праздничный) день воспользуйтесь материалами БСС «Система Главбух» соавтором которой является Н.З. Ковязина, заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России http://www.1gl-b.ru/ltt-kak_rasschit...202218-84.aspx
Для получения бесплатного временного доступа воспользуйтесь демо-доступом к материалам БСС. Вы получите бесплатный и круглосуточный, временный доступ на три дня сразу после активации данной услуги;

Ваш расчет абсолютно правильный, доказательством является определение Верховного Суда от 30 ноября 2005 г. № ГКПИ05-1341: «Труд в праздничные дни по графику при суммированном учете рабочего времени входит в месячную норму рабочего времени»

[mln]

В бессильной злобе красные комиссары подсылают к нам своих наймитов (с) атаман Бурнаш

Атаман Бурнаш: "Устал ты с дороги, вот тебе и мерещатся всюду враги. Иди, отдыхай."

[Аноним]

Я работаю в инфекционном отделении.Нам положена 15 % надбавка за особо-вредные условия труда. Нам эту надбавку делают только на то количество часов,которое необходимо на ставку, а все что больше ставки(у меня 76 часов переработки) нам на эти часы не накручивают 15% надбавку за вредность.Мотивируют это тем,что у больницы долги.Видетели у них экономия. Что делать,куда обращаться за помощью?????????