Отпуск с 01 мая по 12 мая. Сколько дней?

[Наталья 22]

Cотрудник хочет уйти в отпуск с 1 мая по 12 мая включительно. Я совсем запуталась, за сколько дней в таком случае платить отпуск?(

[Наталья 22]

И может ли вообще человек идти в отпуск с воскресенья? 1 мая же воскресенье

[Larik]

Наталья 22, 1 мая суббота, но это не имеет значения. Можно с любого дня идти в отпуск. 10 дней.

[Наталия_Ч]

Я думаю, что 11 дней отпуска. 1 мая - праздничный день, поэтому в количество дней отпуска не входит. Остальные считаются.

[Просто Таша]

9 мая тоже праздничный нерабочий день, поэтому отпускных дней будет 10.

[_незнайка_]

значит праздничные дни не включаются в дни отпуска? а выходные включаются? честно говоря, я думала все календарные дни включаются в отпуск,независимо от того,празничные они или выходные =(

[Просто Таша]

_незнайка_, а 120-ТК думает иначе

Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

[_незнайка_]

=) понятно.

[Аноним]

И может ли вообще человек идти в отпуск с воскресенья? 1 мая же воскресенье

1 мая в отпуск идти даже выгоднее этот день так и так не оплачивается и на длительность отпуска не влияет, зато при последующем расчете СДЗ этот день исключат из расчетного периода, что увеличит СДЗ для последующих расчетов

[guk7]

_незнайка_, а 120-ТК думает иначе

можно еще раз если сотрудник в отпуск пошес с 29 апреля на 14 дней то отпуск продлится еще на 2 празничных дня и сотрдник выдет уже только 17 мая в понедельник, но оплачивается только 14 дней (расчет отпускных) так...в расчет эти 2 дня не берутся?

[Просто Таша]

да

[Аноним]

10 дней отпуска.

[Наталия_Ч]

Просто_Таша, Вы правы, 9 мая - это тоже праздничный день. Поэтому 10 дней.