Больничный по уходу за ребенком и увольнение

[Д.М.]

Сотрудник увольняется с 30.04, но 29.04 она уходит на больничный уходу за больным ребенком, который закончится после 30.04.

Больничные ей как надо выплачивать? За 29.04 и 30.04 или до окончания больничного листа?

[GSokolov]

Сотрудник увольняется с 30.04,

Если с 30-го, то последний рабочий день 29.04. Вероятно, увольняется он 30-го (без "с").

Больничные ей как надо выплачивать? За 29.04 и 30.04 или до окончания больничного листа?

До окончания больничного листа в любом случае. А если увольнение по инициативе работодателя, то увольнение следует перенести на следующий день после окончания больничного.

[Д.М.]

Если с 30-го, то последний рабочий день 29.04. Вероятно, увольняется он 30-го (без "с").

Да. Совершенно верно, хотя в данном случае получается, что это не принципиально.

До окончания больничного листа в любом случае. А если увольнение по инициативе работодателя, то увольнение следует перенести на следующий день после окончания больничного.

И тут в точку. Отдел в котором работал сотрудник и соответственно сам сотрудник попали под сокращение.