расчет отпускных! запуталась!

[irixa2]

Коллеги, снова к Вам за помощью.
Сотрудник работает с 27.10.2009.
Отпуск с 04.05.2010 по 18.05.2010.
Заработок:
10- 3636,36
11 - 20000
12 - 20000
01 - 20000
02 - 20000
03 - 20000
04 - 20000
расчетный период с 27.10.2009 по 30.04.2010.
Отпускные = (123636,36/(29,4*6+29,4/31*5))*14= 9555,64
Ндфл=1242
К выплате – 8313,64
Страховые взносы – 1337,78
И как посчитать зп за май? 20000/19*9+отпускные????

[FM]

И как посчитать зп за май? 20000/19*9+отпускные????

А что, отпускные два раза выплачивать собираетесь? Обычно они платятся до ухода в отпуск. Или вы про общую сумму начислений за май?

[Натало4ка]

Расчет правильный. Отпускные выплачиваются не менее чем за 3 дня до начала отпуска, в этот же день перечисляется в бюджет НДФЛ с суммы отпускных. З/п за май начисляете как обычно в конце месяца за отработанное время, начисляете НДФЛ, взносы. И выплачиваете в день выплаты з/платы за минусом отпускных, т.к. сотрудник их уже получил до ухода в отпуск.

[Генук]

Числитель = 123636.36
Знаменатель = 29.4 * 5/31 + 29.4 * 6 = 181.14
СДЗ = 123636.36 / 181.14 = 682.55
Отпуск = 682.55 * 14 = 9555.70

[irixa2]

Да, я это понимаю, законодательство изучаю, но у нас на предприятии не все так просто, поэтому выдаем всю ЗП вместе с отпускными.
Поэтому я имела в виду общее начисление за май! огромное спасибо!

[irixa2]

Числитель = 123636.36
Знаменатель = 29.4 * 5/31 + 29.4 * 6 = 181.14
СДЗ = 123636.36 / 181.14 = 682.55
Отпуск = 682.55 * 14 = 9555.70

точно, спасибо!

[МариАнт]

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник идет в отпуск 3 июня, при рассчете отпускных включаем ли мы в расчеты 2 дня июня или нужно рассчитывать 12 месяц до мая включительно?

[Скорпиошка]

Помогите расчитать средний дневной заработок. сотрудница отработала с 07.10. 09 по 31,05,10. Общий заработок составил 40847,83. Отпуск с 03.06. по 17.06. Как расчитать отпускные?

[Розетка]

На сколько я знаю, расчетный период состоит из 12 мес предшествующих отпуску, значит 2 дня не попадают в расчет отпускных, они будут оплачиваться согласно табелю.

[МариАнт]

А выплаченные премии в предшествующих 12 месяцах учитываются при рассчете отпускных?

[FM]

15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;
премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода;
вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.

[МариАнт]

Спасибо
А вот как быть в таком случае: я рассчитываюсь по отпускным с сотрудником (уходящим в отпуск 03.06) 31 мая, уплачивая НДФЛ по отпускным тоже 31 мая, какой налоговый период указывать в платежке?

[FM]

Дык налоговый период у НДФЛ - 1 год.

[МариАнт]

Точно?
А тогда как со взносами, которые буду уплачивать до 15 июня?

[FM]

А тогда как со взносами, которые буду уплачивать до 15 июня?

а что с ними?

[Аноним]

Сотрудник работает с 20.01.2009. С 20.01.2009 по 28.02.2009 ушел в отпуск за свой счет. Расчетный период будет с 20.01.2009 по 14.02.2010 ( отпуск за свой счет 40 дней,соответственно календарный год прибавляется на 26 дней). А как рассчитать кол-во календарных дней расчетного периода? Я беру начисления с марта по январь. Правильно? Или я доложна еще 14 дней февраля взять?

[FM]

Я беру начисления с марта по январь. Правильно?