×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аноним
    Гость

    еще раз компенсация

    Добрый день! столкнулся с такой ситуацией: работник оформлен с 01.01.2007 года, 21 апреля этого года уволилась по собственному желанию. За этот период официально не ходила в отпуск. Теперь обратилась в ТИ для получения компенсации за несипользованный отпуск. Это конешно наш просчет. Помогите пожалуйста рассчитать компенсацию...
    исходные данные:
    2007 г. январь - август начислено по 1265р./в месяц
    сентябрь - декабрь начислено 2645 р./в месяц
    2008 г. январь - декабрь начислено 2645 р./в месяц
    2009 г. январь - декабрь начислено 5000 р./в месяц
    2010 г. январь - март начислено 5000 р./в месяц, за апрель 3409,09 р.
    последний рабочий день 21 апреля 2010.
    расчетный период отработан полностью.

    как рассчитать? какой должен следующий шаг?
    спасибо заранее...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Расчетный период будет с 01.04.09 по 31.03.10
    СДЗ=5000*12/(29,4*12)=170,07
    КНО=170,07*93,33=15872,63

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Расчетный период будет с 01.04.09 по 31.03.10
    СДЗ=5000*12/(29,4*12)=170,07
    КНО=170,07*93,33=15872,63
    почему 93,33? не могли бы вы ее расшифровать?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    потому что 3 года по 28 дней и еще 4 месяца в 2010 году получается 28+28+28 (2,33*4) = 93,33

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    потому что 3 года по 28 дней и еще 4 месяца в 2010 году получается 28+28+28 (2,33*4) = 93,33
    2.33*4=9.32+28+28+28=93.32

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Зачем такой сложный расчет СДЗ=5000*12/(29,4*12)=170,07?
    Не легче СДЗ=5000/29,4=170,07 итог тот же!

  7. #7
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    За этот период официально не ходила в отпуск. Теперь обратилась в ТИ для получения компенсации за несипользованный отпуск. Это конешно наш просчет.
    Это не просчет, это издевательство над работником.Сначала отпуск не давали, потом компенсацию не заплатили.Да так, что пришлось ей идти в ТИ - видимо хорошо же ее послали...
    Почему-то я Вам верю...

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    Это не просчет, это издевательство над работником.Сначала отпуск не давали, потом компенсацию не заплатили.Да так, что пришлось ей идти в ТИ - видимо хорошо же ее послали...
    +100

  9. #9
    Аноним
    Гость
    мне показалось, что отпуск гуляли, но при этом платили з/пл. Видимо их бухгалтер с 2007 года так и не поинтересовался как же считаются отпуска...

  10. #10
    Клерк Аватар для rina461
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Покров
    Сообщений
    408
    официально не ходила в отпуск. Вот сложно с такими работниками, но закон на их стороне. Пока дело не дошло до ТИ, выплатите всю компенсацию. к вашему несчастью, еще и все начисления на нее.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)