×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2010
    Сообщений
    36

    Заполнение новой трудовой!

    Здравствуйте! Скажите пожалуйста, надо заполнить новую трудовую книжку для сотрудника (трудовой книжки у него еще не было) образование у него средне-тех.
    Мои действия:
    1.Заполнить титул.лист (ФИО),дата рожд,образование, и т.д.
    2. 2-ой лист сразу Пишу название организации, а потом принят на работу..... и т.д ИЛИ необходимо вначале написать сведения об образовании , а потом название организации ????
    Да образование он получил задолго до нашей работы!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Бесстрашная Посмотреть сообщение
    1.Заполнить титул.лист (ФИО),дата рожд,образование, и т.д.
    2. 2-ой лист сразу Пишу название организации, а потом принят на работу..... и т.д
    Почему-то я Вам верю...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2010
    Сообщений
    36

    Вопрос

    Поняла, что ДА!!! Но "ДА" на первый вариант: когда название организации, а потом принят........
    ИЛИ на второй вариант когда сведения об образовании, а потом название организации!!!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2010
    Сообщений
    36
    Большое СПАСИБО saigak!!! Теперь все поняла!!!

  5. #5
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Бесстрашная Посмотреть сообщение
    Поняла, что ДА!!! Но "ДА" на первый вариант: когда название организации, а потом принят........
    ИЛИ на второй вариант когда сведения об образовании, а потом название организации!!!
    Смотрите не только на ответы, но и на цитаты. Кусок обрезан.
    Почему-то я Вам верю...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2010
    Сообщений
    36
    Понятно!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)