помогите плиз расчитать зп к увольнению и компенсацию за неиспользованный отпускзапуталась я... надо ли майские праздники как то учитываь?... сотрудник отработал
март - зп 15000,
апрель -зп 15000
и увольняется 15 мая... сколько ему положено выдать денег?
Принят с 1 марта?
СДЗ: 15000 / 29.4
Дней компенсации: 4.67
принят со 2 марта (1марта был выходной-воскресенье)
т.е получается компенсация за 2 месяца положена, май не берем? и еще ЗП за май как считать? оклад так же 15 тыс.
Последний раз редактировалось верона; 15.05.2009 в 08:50.
Тогда так.
С 02.03 по 15.05: 2 мес 14 дней, округлем до 2 мес.
Дней компенсации: 2 * 28 / 12 = 4.67
СДЗ: (2*15000) / (29.4 + 29.4*30/31) = 518.57
Итого: 2421.72
а при расчете СДЗ май не берем разве?
не берем
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
с компенсацией все понятно, спасибо огромное... а с ЗП за май как быть? оклад 15 000, увольняется 15 мая, выплачиваем 15000/31*15=7258-НДФЛ или
15000/31*9 отработанные дни (за минусом праздников)=4355???
15000 / на кол-во рабочих дней в месяце и * на количество отработанных рабочих дней
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
спасибо все большое!!! и последний вопросик Дней компенсации: 2 * 28 / 12 = 4.67 надо округлять до 5 дней? тогда получится 518,57*5=2592,85 руб. компенсация или оставляем СДЗ: (2*15000) / (29.4 + 29.4*30/31) = 518.57
Итого: 2421.72
нет такого требования. Вы можете округлить до 5, это ваше право. А вот до 4 не имеет права. Так что либо оплачиваете 4,67 либо 54.67 надо округлять до 5 дней?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
спасибо Белка ТНТ
Помогите,пожалуйста,хоть тема уже и перетерта до дыр
Работник был принят 11.01.2010,с 18.04.10 по 18.05.10 был в отпуску без содержания,18.05.10 уволен. Оклад 4330 р.
Помогите ,пожалуйста , в расчете КНО. Считаю первый раз.
Заранее,благодарю.
Согласно письму Минздравсоцразвития от 7 декабря 2005 г. N 4334-17 при определении КНО округление дней производится в пользу работника.Сообщение от верона
В Вашем случае это 5 дней.
А Минздравсоцразвития уполномочен Правительством РФ разъяснять все вопросы по оплате труда и трудовым отношениям.
это если округлять, но тем же письмом разрешено не округлять, а оплачивать как есть, 4.67
ПП 922 почитайте и сделайте по нему расчет. если что не так - поправимПомогите,пожалуйста,хоть тема уже и перетерта до дыр
Работник был принят 11.01.2010,с 18.04.10 по 18.05.10 был в отпуску без содержания,18.05.10 уволен. Оклад 4330 р.
Помогите ,пожалуйста , в расчете КНО. Считаю первый раз.
Заранее,благодарю.
За 4.67 работник получит меньше, хоть и на незначительную сумму, а ТИ опирается на рекомендации Минздрава и Роструда, и оно верона надо за 0,33дня?
вот что получилось..Цитата:Сообщение от LovelyFox
Помогите,пожалуйста,хоть тема уже и перетерта до дыр
Работник был принят 11.01.2010,с 18.04.10 по 18.05.10 был в отпуску без содержания,18.05.10 уволен. Оклад 4330 р.
Помогите ,пожалуйста , в расчете КНО. Считаю первый раз.
Заранее,благодарю.
ПП 922 почитайте и сделайте по нему расчет. если что не так - поправим
январь - 4330
февраль -4330
март - 4330
апрель-2498(отпуск с 18.05)
май-0
итого = 15488
стаж отпуска 3мес.21д.(с учетом 2нед.отпуска б/с)
дней компенсации =28/12*4=9,33
СДЗ=15488/(29,4*2 + (29,4/31*24)+(29,4/31*17)=94,83
КНО=94,83*9,33=884,76
Проверьте, пожалуйста.Заранее, благодарна
а что с апрелем, если отпуск с 18 мая?
нельзя проверить, так как нет конкретных данных про апрель, май
почему апрель делите на 31? в апреле 30 дней
Аноним,прошу прощения, опечатка,отпуск с 18.04,уволен с 18.05а что с апрелем, если отпуск с 18 мая?
нельзя проверить, так как нет конкретных данных про апрель, май
как в апреле получилось 2498 из 4330?
ой,вы правыпочему апрель делите на 31? в апреле 30 дней
И еще обнаружила опечатку, в январе не 24,а 21 отработанных дней,
В таком случае,так:
СДЗ=15488/(29,4*2 + (29,4/31*21)+(29,4/30*17)=162,39
КНО=162,39*9,33=1515,09
Проверьте,еще раз,пожалуйста
ГенукОтработано всего 17дней,и начислено соответственно 2498как в апреле получилось 2498 из 4330?
мне слова не надо... пишите формулу расчёта в цифрах...
4330 * ? / ? = 2498
Генук,это начисление предыдущего буха
4330/26 раб.д.*15 отр.д.=2498
2498.08
на шестидневке 8 и 9 января рабочие дни... как сотрудник в январе, поступив на работу 11-го, получил полный оклад 4330?
спасибо ,за внимание,Генук,но я не знаю каким образом она делала начисление, но в книге по ЗП указано начисление 4330,а еще сейчас подняла табель рабочего времени за январь,и рабочие дни начинаютс с 11.01...,кол-во раб.дней -15,а выходных -16-...
в январе пятидневка... в апреле шестидневка...
у вас там вообще - как кто работает? есть инструкции? положение об оплате труда?
Вы сами кто и как работаете?
Генук,не знаю каким образом она делала начисление,но в книге по ЗП начислено 4330...,а сейчас подняла табель рабочего времени за январь там рабочие дни начинаются 11.01,(хотя у нас шестидневка),итого рабочих -15,выходных -16.....
у нас ИП,порядка до сих пор не было...,вот с 2009г. с приходом предыдущего буха более менее навели..,зп серая,все делается чисто формально,положение об оплате труда,не нашла...
Бух была приходящий,остальным занималась я,в мае ушла на 2 мес.в отпуск б/с,сейчас все на мне.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
