Повышение окладов и отпуск.

[Аноним]

Господа, подскажите!
повышение окладов у всех сотрудников ИП с 01.06.2010.
Сотрудник уходит в отпуск с 12.06.2010.
Нужно ли умножать его средний заработок при расчете отпускных на коэф. повышения?

[Просто Таша]

Да
ПП 922

если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;

[Аноним]

да

как быстро! спасибо! =)

а если сотрудник работает с 01.01.10, т.е. 5 месяцев, то и считать средний заработок по 5-ти?

[Просто Таша]

Да, считаете средний заработок из данных 5 месяцев, потом умножаете его на коэффициент индексации

[Аноним]

Да, считаете средний заработок из данных 5 месяцев, потом умножаете его на коэффициент индексации

Спасибо!

[Vigdiss]

Возник вопрос. Ситуация такая:
с июня по август з\п была 7500
сентябрь-октябрь 9500
с ноября з\п 15000, но перевели на полставки. т.е. фактически начислялось 7500
вопрос: как рассчитать отпускные??


мне не понятно как индексировать в этом случае. получается 9500/7500=1,3 (7500*1,3)*3=29 250
29250+9500*2=48 250
а потом как? просто +7500*8 или 15000*8?

[Аноним]

с ноября берете факт - 7500
а за предшествующие м-цы индексируете двумя коэф. период, где оклад 9000 коэф. =15000/9000, там где оклад =7500 умножаете на коэф .=15000/7500

[Vigdiss]

т.е. должно получиться:
(7500*2)*3= 45000
(9500*1,6)*2=30400
45000+30400+(7500*8)=135400
я так поняла?

[Просто Таша]

Если сотрудник в отпуск идет в июне, то должно получиться
7500*2*3+9500*1,5789*2+7500*7=127500.

[Vigdiss]

ой. точно. спасибо вам огромное, очень выручили!