Всем привет.На юриста возложили и.о. ген.дира. с мая по июль 2010г.Доверенность и приказ по предприятию все в норме. Может ли он с 07.06.2010г. взять свой очередной оплачиваемый отпуск на 14 к.дн., но по факту остаться работать на своей должности юриста и быть и.о. ген.дира оформив это все одним договором подряда?
задачка не сходится?
директор по договору подряда.....заключить за 14 дней 5 договоров, уволить 3 сотрудников, принять 4 сотрудников, объявить 1 выговор....и т.д.
кто ищет, тот...
Какая задачка?! Реальная ситуация. Гл бух не хочет проводить двойную оплату и упирается...Сообщение от Storn
задачка не сходится?
директор по договору подряда.....заключить за 14 дней 5 договоров, уволить 3 сотрудников, принять 4 сотрудников, объявить 1 выговор....и т.д.
Я думаю, понятие отпуск относится к физическому человеку, а не к должности.Положен ему отпуск по графику - пускай идет, Другой вопрос, кто будет вместо него исполнять обязанности.На предприятии должны быть трудовые ресурсы для этого.
Потому упирается, что в затраты не может взять.Когда должность есть - договор подряда в затраты не воткнешь по этим же обязанностям.
так он и есть и.о. дира, но по своей основной работе он берет отпуск, но никуда не уходит и оформляет это договором подряда и продолжает работать. Больше ни на кого возложить не могут, так нет основного дира, да он не возложит на другого.Гл.бух говорит, что на него возложены и.о., поэтому он не может сейчас взять отпуск,т.к. и.о. возложено на штатного юриста, а юрист будет в отпуске, мол типа, а подрядчик, это не штатный работник.
Причем здесь затраты?Что работник не может взять свой ежегодный отпуск и никуда не уезжая продолжить работу у этого же работодателя по договору подряда?
если отпуск не дают по производственной необходимости значимт не дают.
правильно вам говорят, какой такой договор подряда? если будет продолжать работать, то никакого отпуска оформлять не нужно, если планирует уйти в отпуск, то получит отпускные, а предприятие поживет 2 недели без дира. не вымрут. или на кого-нибудь ещё возложит, как и.о. обязанности на период своего отпуска
не может пусть спокойно работает по обеим должностям. он же знал на что шел, когда соглашался побыть и.о. на конкретный период
Так что хочет работник? Отдыхать или работать?С чьей позиции задавали вопросы? С позиции работодателя или работника?
Если работник хочет отдыхать - он будет отдыхать.Если он хочет работать, пусть работает в своей должности.
Зачем работнику вместо законного отпуска работать да еще в извращенной форме?
Человеку положен отпуск он его берет,так как по предстоящему объему работ и сложившейся традиции у нас в фирме (если отпуск по графику пропустил, жди следующего) этот отпуск он потом уже не получит до конца года, и так как он еще и и.о. и один штатный юрист, он это оформляет подрядом.Не был бы и.о. может и ушел в отпуск.Что здесь не понятного?
Пусть оформляет, .Оформить-то можно. Юристу хорошо - предприятию плохо.Будут последствия для предприятия , операция с высоким налоговым риском.При проверке 100 % выкинут из затрат расходы по договору+страховые платежи, так как лицо, с кем заключили договор подряда, является работником предприятия да еще находится в отпуске. Не пойму цель ваших действий.На елку влезть и не уколоться...
А! Я поняла! Вы этот юрист и есть! За обязанности И.О. вам не доплатят! И в отпуск не пускают!
меняйте традицию. тем более, когда он соглашался на и.о. знал, что у него отпуск по графику в этот период.
пусть назначают и.о. ещё кого-то, слишком уж вы здравым смыслом пренебрегаете в угоду традициям
обязанности дира по договору подряда? хотелось бы увидеть предмет такого договора.. уж не сам ли юрист составлял?
Точно , юрист тут тусуется! Они всегда в первую очередь думают гражданским , ну трудовым ,законодательством.А потом, если главбух ругается, начинают, нехотя, листать налоговый кодекс.
обязанности дира у него и так остаются по доверенности и приказу, их никто не отменял.обязанности дира по договору подряда? хотелось бы увидеть предмет такого договора.. уж не сам ли юрист составлял?
тут и отменять не надо, на период отпуска отменяются всякие служебные обязанности
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
