×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. СЧС
    Гость

    Договор между фирмой и "халтурщиком"

    Молодой ремонтно-строительной компании не хватает собственных работников, чтобы справиться с заказами.
    Возможно ли нанимать людей, не имеющих гос.регистрации, на определённый заказ, не устраивая их на работу?
    Если да, то что при этом надо учитывать и с помощью какого договора оформить?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Заключаете договор подряда. В вознаграждения удерживаете НДФЛ. Платите за договорников все те же самые зарплатные налоги (кроме ФСС).

  3. Клерк
    Регистрация
    12.06.2010
    Сообщений
    23
    Цитата Сообщение от СЧС Посмотреть сообщение
    Молодой ремонтно-строительной компании не хватает собственных работников, чтобы справиться с заказами.
    Возможно ли нанимать людей, не имеющих гос.регистрации, на определённый заказ, не устраивая их на работу?
    Если да, то что при этом надо учитывать и с помощью какого договора оформить?
    Договор возмездного оказания услуг с каждым физ. лицом в порядке ст 779 ГК РФ

  4. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    С учетом того, что выполняться будут явно работы, то договор подряда, а не оказания услуг

  5. Клерк Аватар для Reddiska
    Регистрация
    03.04.2009
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    1,392
    нанимать людей, не имеющих гос.регистрации
    и не забывать про правила, связанные с иностранцами

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)