Расчет отпускных

[selino26]

Проверьте, пожалуйста. Запуталась.

Май 2009 9 000-00
Июнь 2009 9 000-00
Июль 2009 9 000-00
Август 2009 428-57 (была в отпуске 28 дней)
Сентябрь 2009 9 000-00
Октябрь 2009 9 000-00
Ноябрь 2009 9 000-00
Декабрь 2009 9 000-00
Январь 2010 10 500-00
Февраль 2010 10 500-00
Март 2010 10 500-00
Апрель 2010 10 500-00

Так как было повышение з/п - то необходимо проиндексировать выплаты до момента повышения, правильно?
10 500 / 9 000 = 1,17 - коэффициент повышения з/п
умножаем з/п до повышения на этот коэффициент 9 000 * 1,166 = 10 500

итого за все 12 месяцев предшествующие отпуску з/п равна 10 500 в месяц

(9 000*1,166*8+10 500*4)=126 000



/(29,4*12)=357,14

Сумма отпускных:

14*357,14= 4 999,96

К ВЫПЛАТЕ 4 999,96-( 4 999,96*13%)= 4 349,96

[ZiKker]

итого за все 12 месяцев предшествующие отпуску з/п равна 10 500 в месяц

А август?

[ZiKker]

28 * ((7*9000 + 428.57)*10500/9000 + 4*10500) / (11*29.4 + 29.4*3/31) =

[selino26]

29.4*3/31) не пойму...

[Зета]

29.4*3/31) не пойму...

28 календ.дней августа отпуск, а 3 оставшихся человек работал
вот пропорционально и считают по неполному месяцу

[selino26]

а почему 428.57 не индексируют?

[Зета]

а почему 428.57 не индексируют?

индексируют как раз

(7*9000 + 428.57)*10500/9000

это не индексация разве?

[selino26]

А что по поводу налогообложения отпусных?

[Пилкин Вася]

А что по поводу налогообложения отпусных?

с налогообложением все нормально - я проверил.

[Зета]

А что по поводу налогообложения отпусных?

также, как обычная зарплата

[Lubavushka]

Тысяча извенений, можно влезу с вопросом... Зарплата индексируется, только если было повышение в общем по организации? А если конкретному человеку подняли ЗП, т.к у него увеличились обязанности в связи с планируемым открытием нового направления, а у остальных сотрудников ЗП пока прежняя? Тоже индексировать?

[Аноним223]

Зарплата индексируется, только если было повышение в общем по организации

да
про индексацию все сказано в ПП 922

[dolbiloff]

Скажите пожалуйста, если работник идет в отпуск с 1.07.2010г. и с этого же числа происходит повышение з/пл , нужна ли индексация?

[Аноним223]

Скажите пожалуйста, если работник идет в отпуск с 1.07.2010г. и с этого же числа происходит повышение з/пл , нужна ли индексация?

ПП 922
индексация зависит от того кому повышение идет

[dolbiloff]

у ИП всего 3 работника и всем с 1,07,10 повышение з/пл. один из работников в отпуск идет с того же числа. ПП 922 перечитала, но не могу сообразить что мне делать. помогите, плиз

[Зета]

dolbiloff,

если работник идет в отпуск с 1.07.2010г. и с этого же числа происходит повышение з/пл , нужна ли индексация?

нужна

ПП 922 перечитала

п.16

если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.

[dolbiloff]

Работник идет в отпуск с 1.07.2010 г.
с мая 2009 по июнь 2010 з/пл 4500руб в мес.
всего:54000 руб
отпускные= 28*54000/(12*29,4)=4285,68 руб
Но с 1,07,2010 будет повышение оклада до 7250 руб.
Подскажите пожалуйста, как это отразится на сумме отпускных? Как индексировать?

[Аноним223]

Работник идет в отпуск с 1.07.2010 г.
с мая 2009 по июнь 2010 з/пл 4500руб в мес.
всего:54000 руб
отпускные= 28*54000/(12*29,4)=4285,68 руб
Но с 1,07,2010 будет повышение оклада до 7250 руб.
Подскажите пожалуйста, как это отразится на сумме отпускных? Как индексировать?

7250/4500*расчитанную сумму отпускных

[dolbiloff]

7250/4500*расчитанную сумму отпускных

А если отпуск с 17.06.10-4.07.2010г, то индексируется тоже вся сумма отпускных?

[Аноним223]

А если отпуск с 17.06.10-4.07.2010г, то индексируется тоже вся сумма отпускных?

индексируется. а врот если отпуск с августа, то не вся.
и все-таки почитайте ПП 922
там ведь все ясно сказано

[dolbiloff]

Все равно не очень понимаю. Работник получит отпускные 28.06, а повышение оклада произойдет только с 1.07, так как же можно заранее индексировать?

[Аноним223]

Все равно не очень понимаю. Работник получит отпускные 28.06, а повышение оклада произойдет только с 1.07, так как же можно заранее индексировать?

не хотите индексировать заранее - сделаете потом перерасчет. но встречный вопрос - откуда вы СЕГОДНЯ знаете, что будет 1 июля? Если говорите, что будет повышение, значит есть приказ или распоряжение. А если так, что чего голову морочите?

[dolbiloff]

спасибо за помощь.

[Зета]

dolbiloff,

А если отпуск с 17.06.10-4.07.2010г, то индексируется тоже вся сумма отпускных?

часть отпускных за период 17-30.06 не индексируется
а за период 01-04.07 индексируется
т.е. рассчитанная сумма отпускных за 17-30.06 плюс 7250/4500*расчитанную сумму отпускных за 01-04.07

[Екатерина Андреевна]

помогите разобраться:
у сотрудника был 18000р. - оклад, 3000р. - ежемесячная премия (которая начисляется по решению руководителя и не всегда бывает в полном объеме, но это фиксированная сумма).
с 01.03 у всего предаприятия поднялась з/п, и у него оклад стал - 20000р., премия - 5000р.
Как найти грамотно индекс: 20000/18000 или 25000/21000?

[Аноним223]

Как найти грамотно индекс: 20000/18000 или 25000/21000?

20000/18000
индексация зависит только от оклада

[Екатерина Андреевна]

т.е. я правильно поняла трактовку Постановления Правительства Москвы от 11.11.2009 г. № 916:
чтобы все ежемесячные выплаты учитывались при расчете индекса, ОБЯЗАТЕЛЬНО должен поменяться ПЕРЕЧЕНЬ этих выплат?

[бух2007]

Екатерина Андреевна, а причем тут

Постановления Правительства Москвы

?

[Екатерина Андреевна]

я, наверное, не договорила....
я нахожу этот индекс для расчета среднего заработка, а это Постановление последнее, которое вносит уточнение в порядок расчета коэффициента индексации.

[бух2007]

Только это не Правительство Москвы.
Или москвичи думают, что Москва и есть Россия?
За МКАДом тоже есть жизнь.
Екатерина Андреевна, вот ПП922 уже со всеми изменениями http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922_111109.htm
А про индексацию я сейчас задумалась. С одной стороны

В случае если при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения изменяются перечень ежемесячных выплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению и (или) их размеры, средний заработок повышается на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления вновь установленных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения и ежемесячных выплат на ранее установленные тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и ежемесячные выплаты.

а с другой стороны

При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.