×
Страница 2 из 3 ПерваяПервая 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 31 по 60 из 71
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2009
    Сообщений
    120
    Здравствуйте, можно и мне подсказать правильнопи сосчетала?
    12.04.2010 Принят дворник оклад 5700
    в апреле 15 р.дн. з.п. 3886
    в мае 1 прогул, 18 дней отраб. 5400 з.п.
    в июне с 1-25 вкл. 3 прог. 15 раб. дней , сегодня увольняют, зп. 4071.43
    Компенсацию за неисп отпуск считаю за 2 месяца.
    Среднедневной заработок сосчитла как сумму начисленной з.п за период\ на кол. отработанных дей 13357.43\48= 278.28* (2.33*2)=1296.78Далее 4071.43+ 1296.78=5368.21-13%= 4722.34
    Или всеже за три месяца компенсацию счетать.
    Также платим с этих сумм в пенсин. ф. т.к. Упрощ. 15%. А на травматизм платим тольно с з.п.

  2. #32
    Аноним223
    Гость
    КНО за 3 мес
    из знаменателя не исключаете дни прогулов, т.е. СДЗ будет меньше
    делите не на рабочие отработанные дни, а на календарные отработанные+ дни прогулов

  3. #33
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Откуда 3 месяца? По 121-ТК время отсутствия на работе без уважительных причин в стаж для отпуска/КНО не входит.
    12.04.2010-28.06.2010 - 2 месяца 17 дней. Минус 4 дня прогула - 2 месяца 13 дней = 2 месяца

  4. #34
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Откуда 3 месяца? По 121-ТК время отсутствия на работе без уважительных причин в стаж для отпуска/КНО не входит.
    12.04.2010-28.06.2010 - 2 месяца 17 дней. Минус 4 дня прогула - 2 месяца 13 дней = 2 месяца
    обсчиталась, у меня получилось 15дней

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2009
    Сообщений
    120
    Так, получается я правильно сделала? Просто впервые.

  6. #36
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Стаж для отпуска верно, а вот со средним заработком накосячили.
    Почитайте ПП 922. Средний заработок для отпуска не в рабочих днях считается.

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2009
    Сообщений
    120
    Простите, за назойливость, правильно ли я поняла, если не полный месяц отработала, т. к. прогулы, считать так,
    12.04.2010 Принят дворник оклад 5700
    в апреле 19дн. з.п. 3886 30\29.4*19=19.39
    в мае 1 прогул, 30 дней. 5400 з.п. 31\29.4*30=31.63
    в июне с 1-27 вкл. 3 прог. 24 дня , 28 увольняют, зп. 4071.43
    Компенсацию за неисп отпуск считаю за 2 месяца.
    Среднедневной заработок сосчитла как сумму начисленной з.п за период\ на кол. отработанных дей 13357.43\53.51= 249.62* (2.33*2)=1163.25

  8. #38
    kошk@ Аватар для buhkitten
    Регистрация
    27.05.2010
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    617
    [QUOTE=alina1980;52844718] 30\29.4*19=19.39
    31\29.4*30=31.63
    QUOTE]

    наоборот: 29,4/31*30 и 29,4/30*19 соответственно
    и не 2,33*2, а 28/12*2 - так точнее
    дебет - слева, кредит - справа

  9. #39
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2009
    Сообщений
    120
    Спасибо! Совсем запуталась, делаю впервые.

  10. #40
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    alina1980, еще раз - из расчета среднего заработка прогулы не исключаются. Поэтому май - полный месяц, то есть 29,4 дня.

  11. #41
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2009
    Сообщений
    120
    А если прогул назвать "отпуском за свой счет", а то я уже расчет сделала исходя из формулы (29:31х30 ) за май.

  12. #42
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ну назовите, только нужно заявление работника и приказ на отпуск за свой счет

  13. #43
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2009
    Сообщений
    120
    Спасибо "Просто Таша" !!!

  14. #44
    Анонимка:)
    Гость

    Помогите поскажите пожалуйста.

    Как расчитать увольнительные, если в прошлом месяце отпуск был 1 неделю?

  15. #45
    kошk@ Аватар для buhkitten
    Регистрация
    27.05.2010
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    617
    выкиньте эту неделю и оплату отпускных из расчета и считайте как обычный отпуск
    дебет - слева, кредит - справа

  16. #46
    Анонимка:)
    Гость
    Цитата Сообщение от buhkitten Посмотреть сообщение
    выкиньте эту неделю и оплату отпускных из расчета и считайте как обычный отпуск
    Спа-си-бо)

  17. #47
    Клерк
    Регистрация
    10.06.2010
    Сообщений
    61
    Уважаемые клерки, проверьте пожалуйста. Сотрудница работает с 21 сентября 2009 года, 29 июня 2010 уволилась. Отпуск 42 дня (преподаватель).Компенсация за неиспользованный отпуск (количество дней):42/12*9=31.5 (сентябрь исключаем) Так?

  18. #48
    Eifriger Klerk Аватар для Glawbuch
    Регистрация
    25.04.2008
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,977
    (сентябрь исключаем)
    Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
    ... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок...
    .

  19. #49
    kошk@ Аватар для buhkitten
    Регистрация
    27.05.2010
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    617
    Lubavushka, исключаем не сентябрь, а июнь 2010 из расчета КНО
    а по цифрам вы правильно посчитали 42/12*9=31.5
    дебет - слева, кредит - справа

  20. #50
    Клерк
    Регистрация
    10.06.2010
    Сообщений
    61
    А почему июнь? она же более половины отработала.... А сентябрь всего 8 дней рабочих...

  21. #51
    kошk@ Аватар для buhkitten
    Регистрация
    27.05.2010
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    617
    потому что в расчет КНО берутся 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения
    дебет - слева, кредит - справа

  22. #52
    Клерк
    Регистрация
    10.06.2010
    Сообщений
    61
    Ага, кажется я наконец научилась различать! При увольнении 12 месяцев (или менее) ПРЕДШЕСТВУЮЩИЕ дню увольнения. А при ежегодном отпуске - 12 месяцев, отработанных полностью или более половины. Если отработано менее половины месяца, то исключается весь месяц. Так?

  23. #53
    kошk@ Аватар для buhkitten
    Регистрация
    27.05.2010
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    617
    нет, везде 12 предшествующих месяцев: и для отпуска, и для КНО, и для больничного, и для прочих оплат по среднему
    из расчета просто выкидываются количество дней и оплата за них когда человек болел, гулял или командировался
    дебет - слева, кредит - справа

  24. #54
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Lubavushka, не, не научились еще.
    12 месяцев - это расчетный период, по которому определяется средний заработок.
    А больше или меньше половины месяца учитываются при подсчете стажа, дающего права на отпуск.

  25. #55
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2010
    Сообщений
    95
    Уважаемые клерки!! помогите рассчитать КНО. первый раз считаю.
    принят 01.07.09. Уволен 21.06.10. Оклад 4000р. с 01.04.10 оклад 4500. больше никаких не премий ничего нет. отработан период полностью. помогите пожалуйста рассчитать!!!! буду очень очень благодарна!!!

  26. #56
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Бух Гек, а Вы почитайте Постановление 922, попробуйте посчитать и покажите, что получилось. Если будет нужно - исправим.

  27. #57
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Бух Гек Посмотреть сообщение
    . Оклад 4000р. с 01.04.10 оклад 4500. больше никаких не премий ничего нет.
    т.е. платитли менее федерального МРОТ или работник не полный день работал?

  28. #58
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2010
    Сообщений
    95
    платили менее МРОТ. но это уже другая история

  29. #59
    Клерк Аватар для Gellaa))
    Регистрация
    09.04.2010
    Адрес
    Нижний Новгород
    Сообщений
    141
    Подскажите мне тоже
    У меня работник уволился 29.06.10
    расчетный период с июня 2009 по май 2010
    Установлен 4-х часовой рабочий день.
    С 17 авг по 13 сент 2009 был в очередном отпуске
    июнь 09 -5250
    июль 09 -5250
    авг 09 -2500 ( с 01.08-16.08)
    сент 09 - 3102 ( с 14.09-30.09)
    окт 09 - 5250
    нояб 09 - 5250
    дек 09 - 5250
    янв10 -5250
    фев 10 - 5250
    март 10 - 5250
    апр 10 - 5250
    май 10 - 5250
    Посмотрите как я расчитала

    (5250х10)+2500+3102 = 58102
    58102/(29,4х10) + (29,4/31х16) +(29,4/30х17) =178,32

    Почему то не могу определить за сколько месяцев компенсацию выплачивать((((

    Он работает с 02.09.08 , с 01.05.09 по 31.05.09 был в отпуске без сохранения ЗП.
    Я посчитала что он очередной отпуск отгулял за период с 02.09.08 по 18.09.09.

    остается период с 19.09.09.Как посчитать за сколько месяцев компенсацию платить???

  30. #60
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2009
    Сообщений
    41
    А если дни округлять в большую сторону, не будет ли у налоговой вопроса по поводу обоснованности произведенных расходов (на сумму округления)?

Страница 2 из 3 ПерваяПервая 123 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)