×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.06.2010
    Сообщений
    2

    молоко за вредные условия труда??

    Здравствуйте, дорогие форумчане!
    Я новичок в бюджете
    у нас выдают молоко за вредность и в связи вопрос:
    как это в учете оформить (проводки)?
    надо-ли начислять это молоко каким-то оброзом или нет?
    и как списание молока в этом случае - отличается от списания на свои нужды или нет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2010
    Сообщений
    121
    Цитата Сообщение от Sonichka Посмотреть сообщение
    Здравствуйте, дорогие форумчане!
    Я новичок в бюджете
    у нас выдают молоко за вредность и в связи вопрос:
    как это в учете оформить (проводки)?
    надо-ли начислять это молоко каким-то оброзом или нет?
    и как списание молока в этом случае - отличается от списания на свои нужды или нет?
    Все как при учете продуктов. Приходуете молоко, по ведомости выдаете сотрудникам, на основании ведомости списываете на собственные нужды.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.06.2010
    Сообщений
    2
    то-есть никакого начисления?
    и молоко выданное по ведомости из учета потом не поймать?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    15.06.2010
    Сообщений
    16
    Если Вы из медицины, то почитайте "ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" 2007г.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2010
    Сообщений
    121
    Цитата Сообщение от Sonichka Посмотреть сообщение
    то-есть никакого начисления?
    и молоко выданное по ведомости из учета потом не поймать?
    Что Вы собираетесь ловить?
    У нас есть приказ по предприятию какие категории сотрудников (должности) имеют право на молоко. Начальник каждого структурного подразделения ведет ведомость выдачи молока, в которой каждый сотрудник, его получивший, расписывается лично. Раз в неделю ведомость сдается в бухгалтерию. Ну а дальше списание МЗ и все. Зачем огород городить с начислением?

  6. #6
    Ксения ***
    Гость
    Уважаемые клерки! Помогите пожалуйста разобраться в вопросе с жирностью молока.За вредные условия труда можно выдавать Кефир жирностью до 3.5%, а молоко только 2.5%? Или жирность молока не имеет значение.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ксения *** Посмотреть сообщение
    Уважаемые клерки! Помогите пожалуйста разобраться в вопросе с жирностью молока.За вредные условия труда можно выдавать Кефир жирностью до 3.5%, а молоко только 2.5%? Или жирность молока не имеет значение.
    молоко не менее 2,5%

  8. #8
    Ксения ***
    Гость
    Значит 2,7% - можно?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2008
    Адрес
    г.Тюмень
    Сообщений
    112
    Цитата Сообщение от Ксения *** Посмотреть сообщение
    Значит 2,7% - можно?
    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
    от 16 февраля 2009*г. N*45н

    * Далее по тексту под термином "молоко" понимаются молоко, молоко питьевое, определенные Федеральным законом от 12 июня 2008 г. N*88-ФЗ "Технический регламент на молоко и молочную продукцию" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N*24, ст.*2801).

    молоко - продукт нормальной физиологической секреции молочных желез сельскохозяйственных животных, полученный от одного или нескольких животных в период лактации при одном и более доении, без каких-либо добавлений к этому продукту или извлечений каких-либо веществ из него;

    питьевое молоко - молоко с массовой долей жира не более 9 процентов, произведенное из сырого молока и (или) молочных продуктов и подвергнутое термической обработке или другой обработке в целях регулирования его составных частей (без применения сухого цельного молока, сухого обезжиренного молока);

    Мы выдаем 2,5% жирности

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Можно ли довать молоко в ж/б банках (320г) за смену

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Хотелось бы знать, а кто-то выдает стоимость молока компенсацией?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)