 |
Добрый вечер!
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ежемесячно ей платили 5200 руб. Отпуск до 1,5 лет закончился 6 апреля 2010 г. Как ей оплачивать апрель? И в каком размере будет начислен в апреле отпуск до 3 лет (50 руб.)?
Спасибо большое!
пропорционально, по календарным дням, дата окончания отпуска до 1,5 лет включается в пособие до 1,5 лет; со следующего дня начиная начисляется Ельцинский полтинник, тоже пропорционально календарным дням в этом месяце
дебет - слева, кредит - справа
50 руб платятся с первого дня нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. именно так называется отпуск по уходу за ребенком, а вот пособие за счет ФСС маме, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет платится до исполнения ребенку возраста 1.5 лет.Сообщение от buhkitten
50 руб.платится за счет средств предприятия за весь период нахождения в отпуске по уходу.
проще говоря назначается одновременно с пособием до 1.5 и платится до 3-х лет или пока не выйдет из отпуска по уходу
Кстати, а в 1 С ЗиК в строке "пособие до 1,5 лет выплачивать по:" ставится какая дата? дата, когда ребенку исполниться 1,5 года или предыдущая?
Последний раз редактировалось _Злюка_; 25.06.2010 в 16:32.
Не пытайтесь понять женщину, а то еще, не приведи Господь, поймете
день исполнения 1,5 лет ставится
дебет - слева, кредит - справа
Ну слава Богу! а то оформляем эти отпуска по 10 штук в месяц (штат большой и все беременнеют) и даже не разу не задумывались... а теперь шальная мысль посетила
Не пытайтесь понять женщину, а то еще, не приведи Господь, поймете
у нас, к счастью, везде где ограничены сроки, последний день = день наступления события
дебет - слева, кредит - справа
Скажите пожалуйста, а с этих 50-ти рублей налоги в фонды и НДФЛ тоже не начисляем?
нет
дебет - слева, кредит - справа
Скажите, пжл....
Все-таки пособие в размере 50 руб. начислять сразу после отпуска по БИР или после отпуска до 1,5?
У сотрудника 29 июля заканчивается отпуск по БИР, с 30 отпуск по уходу.
Если начислять, то расчет за июль будет таким: 50/31х2, так?
И еще. заявление от сотра есть только на отпуск до полутора лет, т.е. если она себе далее не оформит отпуск до 3-х лет, то эти 50 руб. прекращаем начислять вместе с пособием за счет средств ФСС, правильно?
Спасибо
считаете пособие именно так - 50\31*2
отпуск официально называется " по уходу за ребенком до 3-х лет"
а вот пособие за счет ФСС платится только до 1.5 лет, при условии, что женщина находится в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет, независимо от того ДО какого конкретно срока оформлен этот отпуск
50 рублей платится находящимся в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет, таким образом с момента оформления отпуска до его окончания платите 50 рублей
на пальцах - после отпуска по БиР платите пособие до 1.5 и 50 руб. до 1.5. прекращаете платить в 1.5 года, 50 руб платите до 3-х лет или до выхода мамашки из отпуска
спасибки,
страховые взносы не начисляем, особенно интересует про 50 руб.?
особенно не начисляем на 50 рублей, на пособие до 1.5 просто не начисляем
кстати, НДФЛ с них тоже не удерживаем
Тут прочитала на форуме консультацию пользователя Консультант Плюс. Говорит на 50рубчиков разумнее взносы начислить, т.к. такого ислючения нет в ст.9 ФЗ-212....
И можно тоже вопросик?
Начисляла пособие по уходу за реб до 1.5 исходя из МРОТ + РК, т.к. средний заработок получился меньше МРОТ. И так с февраля по наст.время. и сегодня узнала, что у нас ок-ся в Красноярске 2 районных коэффициента: все организации считают что 30% (в т.ч. и бюджетные), а ФСС - что 20%. Следовательно на 10% я все суммы завысила.
Эти суммы прошли по ведомостям и всем делкарациям, пенс.сведениям и расчетам ФСС...
Исправить начисления нет возможности - с уточненками бегать некому, т.к. в декрете я сама.
Подскажите, как поступить? Можно ли эти суммы перевести в разряд пособия за счет работодателяи какими налогами обложить в таком случае? Взносами и НДФЛ?
Спасибо заранее всем, кто поможет
чем больше читаю, тем больше убеждаюсь, что недалеко ушла от Сократа... ничего не знаю!
МРОТ какое отношение имеет к пособию по уходу? Какую сумму начисляли, когда именно (год) и какой ребенок у мамы?Начисляла пособие по уходу за реб до 1.5 исходя из МРОТ + РК, т.к. средний заработок получился меньше МРОТ.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 20.08.2010 в 10:48.
Просто Таша, здравствуйте снова!
Ребенок первый, сумма 2060 (не МРОТ, простите, а мин.пособие)+30% РК = 2678, а надо было 2060+20% = 2472
ребенок родился в декабре 09, отпуск по уходу с 19 февраля 2010
Понятно.
Можно, конечно, сделать доплату за счет работодателя, но с нее придется платить и страховые взносы, и НДФЛ.
Можно чуть схитрить: переплата небольшая. Нарисуйте ее возврат в кассу и тут же выдачу подарка в денежной форме по договору дарения. За 4000 сумма не выпрыгнет, поэтому НДФЛ платить не придется, а страховыми взносами подарки не облагаются.
или мат.помощь на рождение, если таковая не была выдана
Тогда придется уточненки сдавать по всем взносам и пенс.сведениям, где сумма по мне прошла 2678. за 1 и 2 кварталы. за что меня в принципе прибьют. Если взять вариант с пособием за счет организации и доплатить взносы и НДФЛ (я посчитала - выйдет всего на 300 рублей налогов), то как это оформить? объяснительная от бухгалтера об ошибочном начислении и переводе в выплаты за счет организации, а с 69 на 91 перекинуть бух.справкой от сег.числа или все ведомости переправить с февраля?
Темофея, не надо никакие уточненки сдавать. Отрегулируете все в отчетах за 9 месяцев. Сумма взносов-то у Вас не изменится, если воспользуетесь предложением моим и Аноним223.
Точно не надо сдавать уточненки? ну тогда мне нравится вариант с мат.помощью на рождение. т.е. сделать возврат переплаты пособия в кассу, а затем выдать мат.помощь?
Не надо, тем более, что ФСС их почти нигде и не принимает.
Просто в третьем квартале покажете меньшее начисление пособия (за вычетом переплаты), так чтоб в целом за 9 месяцев получилась правильная сумма. То же самое и с РСВ. И всё.
Просто Таша, Аноним223, огромное вам спасибо!!!
одной головной болью меньше!
Скажите пожалуйста такая вот ситуация, декретница была до 23.11.10 в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, рожает второго и с 01.08.10 снова отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, не могу сообразить как рассчитать средний заработок она ведь не работала???? Надо брать при расчете те суммы которые получала ранее??? помоги пожалуйста!
Еще учиться и учиться
Пособие по БиР на второго платили?
Да
Еще учиться и учиться
Тогда пособие по уходу считаем из оклада, установленного на 01.08.2010
оклад 22990 , расчетный период 12 месяцев так?
22990*12/кол-во дней расчетного периода=средний заработок, так?
Еще учиться и учиться
Нет.
Сравниваем оклад+РК (если он есть) с 415000/12=34583,33, выбираем меньшую из двух сумм, находим 40%, проверяем на минимум.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
