×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.08.2010
    Сообщений
    26

    Вопрос Досрочно начислить и выплатить зарплату, и налоги

    Добрый день. Организация создана в феврале текущего года. Учредитель и ген. директор одно лицо. Дохода с начала деятельности не было. Зарплата не начислялась. В августе получен доход и соответственно я намереваюсь начислить з/пл ген. директору за август. Так сложились обстоятельства, что мне срочно необходимо уехать за пределы РФ на месяц. В связи с этим, могу ли я досрочно начислить и выплатить зарплату, а также уплатить все налоги и страховые взносы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от zalina-82 Посмотреть сообщение
    Добрый день. Организация создана в феврале текущего года. Учредитель и ген. директор одно лицо. Дохода с начала деятельности не было. Зарплата не начислялась. В августе получен доход и соответственно я намереваюсь начислить з/пл ген. директору за август. Так сложились обстоятельства, что мне срочно необходимо уехать за пределы РФ на месяц. В связи с этим, могу ли я досрочно начислить и выплатить зарплату, а также уплатить все налоги и страховые взносы?
    налоги заплатитес 09.08.2010 по 15.08.2010 не запрещено, и подготовьте нужной датой п/п на перечисление з/пл, ген.дир её в банк отнесет, когда срок наступит

  3. #3
    Аноним
    Гость
    даты случайно выскочили

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Сообщений
    4,099
    В связи с этим, могу ли я досрочно начислить и выплатить зарплату, а также уплатить все налоги и страховые взносы?
    Зарплата - вперёд , это что-то новенькое. Ну выдайте ему "типа" в подотчет, потом (в сроки выдачи зарплаты ) сделайте возврат подотчёта и выдачу з/пл.
    лето - это маленькая жизнь

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    04.08.2010
    Сообщений
    26
    Так как он учредитель и ген директор в одном лице, и предприятие не имеет прав заключать с ним Трудовой договор (исходя из разъяснений), имеет ли вообще смысл начислять зарплату? Возможен ли вариант, в конце квартала начислить ему денежное вознаграждение от чистой прибыли?

  6. #6
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от zalina-82 Посмотреть сообщение
    Так как он учредитель и ген директор в одном лице, и предприятие не имеет прав заключать с ним Трудовой договор (исходя из разъяснений), имеет ли вообще смысл начислять зарплату? Возможен ли вариант, в конце квартала начислить ему денежное вознаграждение от чистой прибыли?
    чьих?
    кто ищет, тот...

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    04.08.2010
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    чьих?
    организации!

  8. #8
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    имел ввиду - "чьих разъяснений"?
    кто ищет, тот...

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от zalina-82 Посмотреть сообщение
    организации!
    разъяснений чьих?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    04.08.2010
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    разъяснений чьих?
    Минздравсоцразвития России (письмо от 18.08.09 № 22-2-3199), Федеральная служба по труду и занятости (письмо от 28.12.06 № 2262-6-1),Минфин (письмо от 07.09.09 № 03-04-07-02/13)

  11. #11
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    "сильные" аргументы
    а если лицо сначала стало директором, а потом только собственником ООО......его трудовой договор куда?
    кто ищет, тот...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)