Вообще-то это правовой раздел, а не "Пятница".Сообщение от Шмымзик
Вообще-то это правовой раздел, а не "Пятница".
Конечно не ладно - было бы ладно отдыхал бы на канарах.
Вообще-то если больничный куплен со всеми необходимыми мерами предострожности: в день "открытия" работник пошёл к врачу, последний сделал соответствующие записи в медкарте, назначил какие-нибудь анализы или процедуры и т.д., день повторного приёма (на случай маловероятной проверки), то доказать, что больничный куплен, невозможно.
Другое дело, если в б/л есть явные подчистки или неоговорённые исправления. О них Вы не пишете.
Так что забудьте про этот б/л. После оплаты.
Чтобы оставаться на одном месте, надо бежать изо всех сил... Л. Кэррол, "Алиса в стране чудес"
от чего не отвертится? Штамп в паспорте - не основания для взыскания
Автор темы, скорее всего, считает что нетрудоспособность автоматически влечет за собой неотдыхоспособность. А амбулаторный режим лечения - это святая обязанность сидеть дома по месту регистрации круглосуточно.
да многие так делают.
Значит год паши и получи 2 раза по 2 недели - причем одну часть зимой.
Ну и что остается делать?
Если между явками к врачу чел успел махнуть на отдых- молодец.
Если купил больничный - ну не совсем молодец. Но работодатель то не всегда белый и пушистый.Л принес- оплатите. Тем более не из своего кармана. А государство найдет способ "посчитаться".
А если с юр точки зрения - запрос в медучреждение, главврачу. Пусть служебное расследование проводит.
это уважительная причина поставить в позу путаны работодателя а заодно всех коллег прямо или косвенно затронутых.
ну может его в отпуск не пускали, а очень хотелось. А коллеги как правило в курсе.
Так еще обучающиеся на 2 высшем делают , чтобы бесплатно месяц не учиться
Ну а если бы он просто взял больничный (сочинил бы для врача сказку "все болит") и дома сидел - работодателю легче было бы? Заело, что поехал на море?
Бедный Аноним-автор, ваши стенания переходят все границы, уже более 20 лет каждый трудится сам за себя, и чихать мне на коллег (я говорю в общем смысле), потому если что никто же не станет собой прикрывать меня или делится куском, а работодатель и подавно. Поэтому везде должно быть правило: я продаю свой труд - ты его покупаешь, все без обмана, но если ты или я попадаемся на лаже, то естествено теряем в деньгах или их эквиваленте(добром имени и прочем).
был бы нормальный профсоюз, вылетел бы ты с работы безо всякого участия работодателя.
Господа Анонимы, это правовой раздел форума, а не посиделки. За жизнь в других разделах разговаривают
Чел такой шустрый, что успел махнуть на отдых и вернуться до и после явок к врачу. То есть лечение назначил себе сам.
да бросьте, кого и куда он своей поездкой поставил и затронул?
сидел бы на больничном, они бы стояли в другой позе?
был бы болен не был бы паразитом на теле коллектива.
а в чем сейчас его паразитство состоит?
Выплаты ему работодатель делает те же самые, как если бы он сидел домаю Коллектив точно так же за него работает, как если бы он болел дома.
В чем разница?
разница том что общество существует для социальной поддержки слабых. Те кто этим злоупотребляют являются паразитами по определению.
про паразитов Вам тут написали:
http://forum.klerk.ru/showpost.php?p...3&postcount=12
но Вы почему-то не заметили ))
я бы назвал это криминальным сознанием, но даже воры не хавают из общака что им не положено.
Тема закрыта. Ввиду того, что кто-то не умеет читать предупреждения
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
