×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    19.06.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    1,590

    руководитель организации

    В скольких организациях одно физическое лицо может быть руководителем организаций одновременно?
    есть ли ограничения?

    Понятно, что в одной организации работа его будет основной, в других - по совместительству.
    можно ли заключить в остальных гражданско-правовые договоры?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    в стольки в скольки (если есть в уставе) позволит первая организация (речь идет об ООО)
    нельзя в остальных заключить ГПХ....это же трудовая деятельность...
    кто ищет, тот...

  3. Клерк
    Регистрация
    19.06.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    1,590
    спасибо. согласна с Вами.
    а как быть с рабочим временем и его продолжительностью?

  4. Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    Цитата Сообщение от Natliy Посмотреть сообщение
    В скольких организациях одно физическое лицо может быть руководителем организаций одновременно?
    есть ли ограничения?

    Понятно, что в одной организации работа его будет основной, в других - по совместительству.
    можно ли заключить в остальных гражданско-правовые договоры?
    В зависимости от того на сколько совместительств даст согласие уполномоченный орган юридического лица либо собственник имущества организации, либо уполномоченное собственником лицо (орган) (ст.276 ТК РФ).

  5. Клерк
    Регистрация
    19.06.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    1,590
    по поводу продолжительности рабочего времени: устанавливать ненормированный раб. день?

  6. Аноним
    Гость
    получается, если получил разрешение на 10 совместительств в разных организациях от собственника имущества или спец. органа первой (основной работы) организации, то можешь спокойно работать, правильно?

    а как же другие организации? там получать разрешение не нужно?

  7. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    а по другим нужно смотреть их руководящие и направляющие документы
    кто ищет, тот...

  8. Клерк
    Регистрация
    19.06.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    1,590
    например, устав и локальные нормативные акты организации?
    в случае, если в организации есть ограничения, то нельзя, правильно?

  9. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    неправильно. Право работника на совместительство может быть ограничено только федеральным законом.

  10. Клерк
    Регистрация
    19.06.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    1,590
    значит, из этого следует, что физ. лицо может быть руководителем организации одновременно, например, в 15 юр. лицах.
    а там где он работает по совместительству, нужно ли сообщать, что он является руководителем - совместителем еще в 13 юр. лицах?

  11. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    он обязан указать, чт он совместитель - это существенное условие ТД. Но где и какая основная работа, сколько и каких совместительств - сообщать не обязан.

  12. Клерк
    Регистрация
    19.06.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    1,590
    Руководитель организации в случае принятия решения работать по совместительству пишет заявление участникам общества с просьбой разрешить работу по совместительстве в других организациях.
    1. Обязан ли он указывать наименование этой организации??
    2. а если их 10, все указывать?
    3. Если он будет работать в 10 организациях, может ли быть продолжительность его рабочей недели по 16 часов в каждой организации?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)