Совместитель.

[SAHKO]

Знающие, подскажите, пожалуйста!
Можно ли принять сотрудника по совместительству (у него есть основное место работы там 5тидневная 40часовая неделя рабочая) на 6тидневную рабочую неделю по 4 часа (это по кадровым документам, в реальности - выполнение объёма работ)? Не противоречит ли такие условия труда законодательству?
спасибо

[Тата13]

можно все, главное - грамотно оформить

[SAHKO]

Тата13, понятно, спасибо!
читаю сейчас статью 59 ТК про срочный договор

Срочный трудовой договор заключается:
....
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);

не совсем понятно - может ли ИП заключить такой договор с работником просто по желанию, при условии, что работник не против? без всяких аргументов по типу - почему именно срочный?

[Над.К]

Может

[Аноним]

Знающие, подскажите, пожалуйста!
Можно ли принять сотрудника по совместительству (у него есть основное место работы там 5тидневная 40часовая неделя рабочая) на 6тидневную рабочую неделю по 4 часа (это по кадровым документам, в реальности - выполнение объёма работ)? Не противоречит ли такие условия труда законодательству?
спасибо

по 4 часа 6 дней по сов-ву нельзя, по 20 часов в неделю, при 6-дневке по сов-ву можно

[SAHKO]

Может

хорошо, спасибо!

т.е. можно в договоре под пунктом - причина заключения срочного трудового договора (контракта) - указать следующее:

согласно части 2 ст. 59 ТК РФ - по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей.

[mvf]

по 20 часов в неделю

Это откуда?

[SAHKO]

по 4 часа 6 дней по сов-ву нельзя, по 20 часов в неделю, при 6-дневке по сов-ву можно

понятно, спасибо!

[Аноним]

Это откуда?

из ТК- не более половины нормы рабочего времени
то, что при этом кол-во совместительств не ограничено - это другой вопрос

[mvf]

из ТК- не более половины нормы рабочего времени

Ну не в неделю же.

[Аноним]

Ну не в неделю же.

да это понятно, просто судя по их предположениям у работника режим 4 часа 6 дней.
т.е. КАЖДУЮ неделю 24 часа, соответственно и в м-це будет превышение