Доплата работнику, находящемуся в командировке, до оклада

[Trier]

приходится переделать расчет ЗП за предшественника
в командировке был расчитан оклад

Сотрудник отправляется в командировку на целый месяц, и так год. если расчитывать по средней зп будет постоянное уменьшение, из месяца в месяц, мы выплачиваем надбавку работнику, находящемуся в командировке из расчета: по средней + доплата= оклад . Данная надбавка предусмотрена трудовым договором (Письмо № 20-12/009705 04.02.2008 УФНС по г. Москве). через год получаем: по средней(0) + доплата(15 000) = оклад(15 000)
ВОПРОС: 1)правильно ли делаем, 2)надо включатся или нет в расчет по средней эту доплату 3)есть ли способ полегче (филиал не предлагать)

[jul-2000]

А смысл перерасчитывать?

[Trier]

А смысл перерасчитывать?

и вдальнейшем также делать, и для табеля
а на вопросы ответьте..... пожаааалуйста

[Генук]

Сотрудник отправляется в командировку на целый месяц, и так год. если расчитывать по средней зп будет постоянное уменьшение, из месяца в месяц

???
поясните - с чего это вдруг уменьшается средний?

[Trier]

ну как.. ""При определении среднего заработка из расчетного периода исключаются периоды, в течение которых за работником сохранялся средний заработок, например дни нетрудоспособности, время простоя по вине работодателя в другие периоды, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без сохранения заработной платы. Суммы, начисленные в исключенные из рассмотрения периоды, не учитываются при расчете среднего заработка (п. 5 положения).""
Рабочих дней по графику 22 Дней отработано 0

[Генук]

суммы исключаются из числителя СДЗ, а дни отклонений исключаются параллельно из знаменателя... так что СДЗ практически не меняется...

[Trier]

подскажите тогда как сделать в ЗиК , а то поумолчанию заполняется пусто, а в расчете как написал выше

и что делать после года командировок?

[Генук]

номер релиза?
система оплаты труда в программе: по окладу или по табелю?
Отчёты - Табель - Печать... как маркируются командировки?

[Trier]

ЗиК 298, по окладу, в табеле К

[Генук]

крепите сохранённый в экселе печатный расчёт любой "плохой" командировки... там где 12 месяцев видны и т.д.

[Trier]

суммы исключаются из числителя СДЗ, а дни отклонений исключаются параллельно из знаменателя... так что СДЗ практически не меняется...

извините, про уменьшающую базу вопрос снят
а как быть с нулевой базой

ВОПРОС: 1)правильно ли делаем, 2)надо включать или нет в расчет по средней эту доплату 3)есть ли способ полегче (филиал не предлагать)

[Генук]

1. можно
2. нет
3. разъездной характер работы со стандартным табелем...

[Trier]

спасибо за ответы,

это строители на объектах в области, разъездной пойдет?
а как быть с нулевой базой

[Генук]

а живут они где? ночуют в гостиницах или как?

если ноль в расчётном периоде, то он (период) сдвигается в прошлое, пока не захватит верхом последний отработанный день... см. ПП_922

[Trier]

живут в бытовке

см. ПП_922 все понял как надо делать далее

посоветуйте что сделать с уже начисленным окладом + суточными

[Генук]

раз в бытовке - это вахта чистой воды... а не разъездной... гл.47 ТК
взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы и др.

[Trier]

условия вахты кратко раскажите пожалуста

[Генук]

Письмо Минфина России от 07.09.2007 № 03-04-06-02/188
"По вопросу налогообложения ЕСН и НДФЛ надбавок взамен суточных за вахтовый метод работы, а также учета данных выплат для целей налога на прибыль организаций"

[Trier]

а то что строят в населенном пункте, место проживания какбы есть

[Генук]

у московских бомжей тоже есть место проживания - Москва...

[Trier]

я так понял, в моем случае надо считать среднюю ЗП от оклада + копейки как доплату, чтоб вышло ровно

а еще вопрос, начисляем суточные 700руб, а если еще 700 руб за проживание без оправдательных документов, ведь можно?

[Генук]

может всё-таки прочитаете 47-ю главу ТК РФ?
она короткая... уверяю

[Trier]

командировка выгоднее, и формально все законно , по моему
щас исправлю

[Trier]

ком-вахт.xls

не делать же компенсацию 300% ЗП

[Генук]

мрак...
до свиданья