Работодатель нанимает ИП

[NaRu]

Я ноль в бухалтерии и налогах.

Я наемный работник, налоги платятся с моего частичного дохода.
Возникло желание сделать ИП ( ну возможно есть иные варианты) и работать по ТД у работодателя ООО. ИП будет выполнять функцию легализации доходов с последующей выплатой налогов ( речь идет только об одном из сотрудников)

Вопрос собственно такой: Что при этом выигрывает работодатель?
Какие отчисления он делает и в каком размере? В общем какие есть плюсы и минусы такого положения ( обратите внимание что для сравнения мы берем ситуацию , в которой налоги платятся только с части зп)?

Спасибо за ответы дельные и очень точные.
ПС: может я не точно выразилась, но готова уточнить если что.

[Над.К]

Возникло желание сделать ИП ( ну возможно есть иные варианты) и работать по ТД у работодателя ООО.

По трудовому договору ИП будет работать не как ИП, а как простое физическое лицо. И отчисления у работодателя точно такие же будут.
И чем на самом деле будет заниматься такой ИП, кроме банальной обналички средств для работодателя, не очень понятно. В чем будет заключаться предпринимательская деятельность физического лица?

[NaRu]

"По трудовому договору ИП будет работать не как ИП, а как простое физическое лицо." - а где можно почитать об этом?


"И чем на самом деле будет заниматься такой ИП, кроме банальной обналички средств для работодателя, не очень понятно. " = ну если смотреть на реальную цель ( а не ту которая может показаться на первый взгляд) то это лично моя инициатива как наемного работника , иметь возможность оплачивать налоги с моего дохода. Мой вопрос собна с целью обосновать работодателю выгодность данного мероприятия для него.


"В чем будет заключаться предпринимательская деятельность физического лица? " - ну например консультационные услуги, или там поиск клиентов (чем собсна частично реально и занимаюсь)

[клерк 2010]

Тогда незачем городить огород,оставьте все как есть.Никому такие перемены выгод не сулят.Вам точно будет геморй с отчетностью и отчислениями.

[NaRu]

Я задала конкретный вопрос и готова на геморрой с отчетностью.

"Никому такие перемены выгод не сулят." -вы пожалуйста не судите всех под одну гребенку. Лично мне выгоды сулят - представьте, и это уже явно не подходит под ваше "никому". Но это уже не относится к теме вопроса.

[клерк 2010]

Вопрос собственно такой: Что при этом выигрывает работодатель?
конкретный ответ ничего не выиграет.
Какие отчисления он делает и в каком размере?
Спросите у него.Где-то 13% НДФЛ от вашей офицальной зарплаты,14 или 20% в пенсионный фонд в зависимости от его системы налогооблажения и в Фсс от 0,2 до 3% в зависимости от деятельгости.

[Над.К]

"По трудовому договору ИП будет работать не как ИП, а как простое физическое лицо." - а где можно почитать об этом?

В Трудовом и Гражданском кодексах.
ИП - это физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью. А не работающее по трудовым договорам у работодателей.
Вы так и не ответили, какая именно предпринимательская деятельность будет вестись и чем она отличается от ваших должностных обязанностей у вашего работодателя?
Не очень понятно, какие выгоды вы при этом для себя видите.

[stas®]

Мне кажется, что NaRu думает о том, чтобы снизить налоговую нагрузку на работодателя с тем, чтобы последний выплатил сэкономленное в виде дополнительного вознаграждения.

[NaRu]

Мне кажется, что NaRu думает о том, чтобы снизить налоговую нагрузку на работодателя с тем, чтобы последний выплатил сэкономленное в виде дополнительного вознаграждения.

Не знаю даже насколько может снизиться налоговая нагрузка на работодателя, если он платит налоги только с 1/4 моей зарплаты и показывать официально полностью ее (мою зп) не собирается.

а моя цель: Я хочу платить налоги полностью, или иными более понятными словами -Официальную зп. И если он не хочет платить налоги с полной зп, тогда оплачу я сама.

ИП именно для того чтобы показывать мой доход официально. Возможно есть иные пути, о которых я не знаю. ( о смене работодателя я не думаю)

[булатова]

Снижение налоговой нагрузки для заказчика (работодателем его называть не правильно) ради увеличения чистого дохода исполнителя имеет еще кучу минусов для исполнителя:
- возня с учетом, отчетностью, платежами ЕН УСНО и страхвзносов;
- он лишится соцгарантий, предусмотренных Трудовым кодексом (оплата отпускных и компенсации неисп.отпуска, оплата больничного листа, оплата пособия по БиР, выходного пособия при сокращении);
- так как у ИП взносы в ПФР будут меньше, то и пенсия потом будет маленькая.

[NaRu]

В Трудовом и Гражданском кодексах.
ИП - это физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью. А не работающее по трудовым договорам у работодателей.
Вы так и не ответили, какая именно предпринимательская деятельность будет вестись и чем она отличается от ваших должностных обязанностей у вашего работодателя?
Не очень понятно, какие выгоды вы при этом для себя видите.

Поняла.

"Вы так и не ответили, какая именно предпринимательская деятельность будет вестись и чем она отличается от ваших должностных обязанностей у вашего работодателя?" - ничем.

"Не очень понятно, какие выгоды вы при этом для себя видите." я хочу платить налоги, быть законопослушной +- гражданкой ( как бы возможно для кого то это не казалось бы смешным). И если хотите, другими словами просто иметь официальный доход. ИП выбрано ( я просто больше не знаю как) как возможность показать доход, с которого можно оплатить налог и решить этот вопрос самой, потому что работодатель делать официальной мою зп не будет.

[Над.К]

NaRu, понимаете, у вас взаимоотношения с работодателем трудовые, а не гражданско-правовые. Поэтому просто у вас будет фиктивный гражданско-правовой договор с работодателем, на что он не факт что согласится. Потому что ему светиться тоже вряд ли захочется.

[NaRu]

Снижение налоговой нагрузки для заказчика (работодателем его называть не правильно) ради увеличения чистого дохода исполнителя имеет еще кучу минусов для исполнителя:
- возня с учетом, отчетностью, платежами ЕН УСНО и страхвзносов;
- он лишится соцгарантий, предусмотренных Трудовым кодексом (оплата отпускных и компенсации неисп.отпуска, оплата больничного листа, оплата пособия по БиР, выходного пособия при сокращении);
- так как у ИП взносы в ПФР будут меньше, то и пенсия потом будет маленькая.

Спасибо за ответ. Вот слышала о таком виде трудоустройства, и не один человек так работает, получается они противоречат закону.
- готова возится с отчетностью.
- это думаю вопрос договоренностей, его как раз не проблема решить просто договорившись.
-понимаю.

[Над.К]

Вот слышала о таком виде трудоустройства,

Вообще-то это называется не трудоустройство. Трудовые отношения подразумевают постоянную работу, подчинение трудовому распорядку и пр. Гражданско-правовые - выполнение определенных услуг и работ, независимо от того же трудового распорядка дня в организации. Причем если эти услуги и работы оказываются постоянно и только конкретной организации или ИП, то отношения могут быть переквалифицированы в трудовые со всеми вытекающими.
Вот когда ИП работается с разными лицами, подкопаться уже тяжело.

[NaRu]

Вообще-то это называется не трудоустройство. Трудовые отношения подразумевают постоянную работу, подчинение трудовому распорядку и пр. Гражданско-правовые - выполнение определенных услуг и работ, независимо от того же трудового распорядка дня в организации. Причем если эти услуги и работы оказываются постоянно и только конкретной организации или ИП, то отношения могут быть переквалифицированы в трудовые со всеми вытекающими.
Вот когда ИП работается с разными лицами, подкопаться уже тяжело.

так неужели нет иных путей ?

[клерк 2010]

Попросите работодателя платить за вас все налоги,дайте ему на это деньги если он такой прижимистый и вас это беспокоит.Ну или смените работодателя.

[Аноним]

А вы учитываете, что кроме налогов с дохода (официальная сумма з/п у работодателя) и сумма налога будет зависеть от вида деятельности, Вам прийдется оплачивать за себя фиксированные платежи во все фонды, а это более 12т.р. в год, а со след.года будет больше. И если преследовать такую цель, как получение кредита в дальнейшем, то необходимо проводить очень, очень хорошие суммы, и оно не выгодно.

[булатова]

NaRu
М.б. вас беспокоит размер будущей пенсии, так как зарплата "серая"?
А такие варианты:
- пополняемый вклад в надежном банке (считая для себя этот вклад пенсионным и неприкосновенным), таких вкладов м.б. несколько;
- негосударственное добровольное страхование.