Отпуск за свой счет.
Доброго дня, клерки. Интересует вопрос, чтобы отпросится по своим делам, сотрудник пишет заявление на административный отпуск по часам(!) с 9,30 - 11,45(пример), потом составляется приказ, и его несут в расчетный отдел, листочек получаешь зарплатный, и этих часов не хватает (минусуют). Можно ли обходится без этих расчетов или это на усмотрение руководителя???
В смысле?Можно ли обходится без этих расчетов
Уходить с работы и получать за это время деньги? Ну как договоритесь с директором.
Хотелось бы просто написать заявление, что по своим делам с ...-... до ...-... И все, чтоб заявление в отделе кадров лежало, а не блуждало по бухгалтерии....
Заявление обычно и лежит в отделе кадров. А в бухгалтерию ОК приносит приказ. Ну и вообще от документооборота зависело.чтоб заявление в отделе кадров лежало, а не блуждало по бухгалтерии....
Я не очень поняла что Вы хотите- чтоб заявления просто в папочку складывали, нигде не отражали, з/пл как за полный месяц платили или что-то другое?
Да, вы правильно поняли, хотелось бы именно так!
Ну это как руководитель посмотрит.
Некоторые руководители каждую минуту учитывают, а некоторые лояльно относятся.
если вы руководитель - вам и решать, если работник - обязаны подчиняться правилам, установленным руководителем в части, не противоречащеё ТК. данный случай ТК не противоречит. платят ТОЛЬКО за отработанное времяСообщение от Булавка
А это где-нибудь прописано, в документах, например, или так, все на словах???
вы пишите заявление за свой стет, ну так свой, а не организации, в вашем заявлении это и написано.
что именно должно быть написано, что заработная плата - это плата за то. что вы РАБОТАЛИ?
в словаре написано и в ТК тоже
В принципе вообще работодатель не обязан никого никуда отпускать просто так в рабочее время и даже за свой счет, кроме особо оговоренных в ТК случаев
вообще работодатель не обязан никого никуда отпускать просто так в рабочее время и даже за свой счет, кроме особо оговоренных в ТК случаев
Так что это еще хорошо, что Вас вообще отпускают. Значит работодатель не самый ужасный.
чтоб заявления просто в папочку складывали, нигде не отражали, з/пл как за полный месяц платилиОй, и я так хочу. На работу не ходить а деньги получать!!!Да, вы правильно поняли, хотелось бы именно так!
абсолютно согласнаТак что это еще хорошо, что Вас вообще отпускают. Значит работодатель не самый ужасный.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
