у нас договоры на руках, справки 2НДФЛ и записи в труд книжках все имеетсяСообщение от tv06
у нас договоры на руках, справки 2НДФЛ и записи в труд книжках все имеется
кто это????АК
так а почему вы молчали три года?но они не были оформлены нашим работодателем
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
а там в справке указан долг за вами по налогу? Ведь если вы не получали доход, значит с вас не удерживался налог.справки 2НДФЛ
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
в последний год, кроме нас никого не было, все сами сделали, доступ был везде
а мы не имели доступа,Так был доступ или нет?????в последний год, кроме нас никого не было, все сами сделали, доступ был везде
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
опечаточка вышла. Так я и говорю, может нас запугивали, угрожали, вот и молчали, а теперь надоело-набрались смелости
Как доказывать будете? Можете за лжесвидетельство ответить.Так я и говорю, может нас запугивали, угрожали, вот и молчали, а теперь надоело-набрались смелости
по большому счету доступ был везде и к печатям и к трудовым и к деньгам. Но свою бухгалтерю она сказала сама будет вести, но не вела, А мы себе все сделали и она подписала
чьей рукой запись в трудовых книжках?по большому счету доступ был везде и к печатям и к трудовым и к деньгам
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
я не говорю что это было, это образно как вариант почему молчали, мы не говорим что будем это доказывать. И лжесвидетельствать мы не собиремся, не надо придумывать
Тогда вряд ли что-то помешает оформить вам невыходы по невыясненным причинам. Никто ведь не сможет подтвердить, что вы работали. А подтверждать друг друга - сговор. Вот и причина невыплаты вам з/п. Табель учета рабочего времени. Не появлялись, поэтому объяснение отсутствия не получено.кроме нас никого не было
Трудовые книжки у вас на руках с записью вашей собственной рукой, а не ее. После заключения трудового договора вы не представили ей трудовые книжки (хотя должны были), на работу не вышли... можно ли считать такой трудовой договор вступившим в силу? Не менее паршивый вариант - вы, имея доступ, выкрали трудовые книжки.
Это "на вскидку" возможные методы ее защиты.
Впрочем, поскольку вы не знаете, что у нее в бухгалтерии, как оформлено и как она отчитывалась - можно только гадать на кофейной гуще.
Я - блондинка, мне можно.
нашей. У нее почерк кривой, никогда бы не доверила хранение и ведение своей трудовой такому работодателю, потому что доступ в сейф, где она должна была хранится, по идее был у всех даже у бывших сотрудников. Шарашкина контора у нас была
ну как не собираетесь. Вы собираетесь говорить что не получали зарплату, а на самом то деле получали ееИ лжесвидетельствать мы не собиремся, не надо придумывать
вот и я о том же. У вас был доступ к печатям. Взяли себе нарисовали запись в трудовой, составили договора... Не боитесь такого разворота событий в суде?нашей.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
А то что за прогул нас можно уволить в этом вы ошибаетесь, у нас есть полное право не выходить на работу если нам даже задерживают з/п (что было действительно) и увольнение за прогул это очень тонкое дело, за него не так то просто уволить, надо правильно соблюсти процедуру. Это мы уже не узнали. А табель у нас не велся никогда вообще
была? или вы еще там?Шарашкина контора у нас была
А она когда стала шарашкиной? Ведь наверно сразу такой была? Почему сразу то не бежали оттуда?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
судебная практика показывает, что бремя доказывания выплаты зарплаты целиком и полностью лежит на работодателе... не покажет подписи и суммы - мгновенно припаяют принудительную выплату за три месяца... здесь даже тратиться не надо на адвоката...
тут тонкость в том, что у работодателя много ходов, в частности - он может вырвать листочки и сверху написать "Ведомость выдачи зарплаты за июнь-август 2010 г."
ну табель проще всего сделать.А табель у нас не велся никогда вообще
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
нет не боимся, так как она сама попросила сделать за нее а она только подписи поставит свои. Печать она сама нам дала
и как это доказать, что она попросила ,а не вы сами сделали?так как она сама попросила сделать за нее
опять же... вопрос такой жеПечать она сама нам дала
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Вы же не знаете как устроена наша тетрадка в ней не только эти записи есть но и другие тоже. Например она нам сказала чтобы писали за услуги какие-либо писать вообще не понятные слова CD-C например.
вот пример:
CD-C -150
CD-C-2000
марина 2000 и подпись марины
Комментарии судов:
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2004 г. N 2
О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63)
56. При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
Вот интересно, как бы вы доказывали своим способом что это ведомость????????????????????????
Вверху как и говорил Генук, надпись ведомость. А объяснение, что деньги на СДС выдавались на покупки дисков СД
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Вы не понимаете самого главного... нельзя рассчитывать на лжесвидетельствование других из Вашей компании обиженных... 99%, что найдётся хотя бы один человек, который не сможет солгать на прямой вопрос судьи:
- Вы подтверждаете, что за всё время работы Вам не платили зарплату?
вот именно что не выдавались а приходили, речи и идет о том что нет граф приход/расход
а он и не будет доказывать что это приход. Это расход и стоит подпись получателя
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
нас всего двое
Я тему с начала читала. И ситуацию представляю себе. Получали все время в черную. Но при увольнении им пытаются эту черную зажать. Они хотят получить свои деньги. Но подавать иск на черную зар.плату - не совсем логично. А подать можно на белую. Видимо белая зар.плата настолько мала, что ее размер за 3 года как раз покрывает долг по черной зар.плате.Т.е. люди не отрицают, что получали всю оговоренную при трудоустройстве сумму от работодателя, но только вчерную.
Мне самой только однажды не повезло с работодателем. (ттт) Я оказалась в такой же ситуации. До меня уволились несколько человек и всех кинули с последними зар.платами. И поэтому я тоже к этому была готова.Еще не кинули, обратите внимание.
Можно вопрос? А почему вы хотите так поступить с работодателем? Вас КАК обидели?Как вас кинули?
я не говорила ни про прогул ни про увольнение. Еще раз: Да, трудовой договор работодатель с сотрудником подписал. Однако сотрудник документов, необходимых для оформления на работу (трудовой книжки) не представил (что подтверждается наличием ее у него на руках), запись сам себе внес (кто его уполномачивал?), на работу не вышел. Нет выхода на работу = нет основания для выплаты з/п.А то что за прогул нас можно уволить
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
