увеличение аванса сотруднику. какой документ?

[Аноним]

Уважаемые клерки!

Можно ли по заявлению сотрудника увеличить ему размер аванса (не единоразово, а на неопределенный срок)?

уточню, что по всей организации установлен аванс в размере 50% оклада.
У этого сотрудника - укороченная рабочая неделя, на него уже есть действующий приказ о фиксированном авансе. вопрос в том что он хочет его увеличить.

подскажите, пожалуйста, каким документом это лучше оформить? приказом или ограничиться заявлением от него?

очень нужна помощь!! спасибо.

[buh62]

50% это очень хорошо, но по законодательству аванс сотруднику нужно выплатить за те дни, которые он отработал, не меньше. Вы посчитайте,может он и на 50% не наработал. Думаю, что никаких дополнительных приказов не нужно. Это не изменение оклада, а предварительная оплата за работу.

[Аноним]

50% это очень хорошо, но по законодательству аванс сотруднику нужно выплатить за те дни, которые он отработал, не меньше. Вы посчитайте,может он и на 50% не наработал.

дело в том, что у нас еще у всех сотрудников установлена ежемесячная премиальная часть (процент от оклада). поэтому вторая часть зарплаты получается чуть больше чем вторые 50 % от оклада.

спасибо за ответ!!!

[Лёха]

некоторым бухгалтериям достаточно заявы с визой директора, некоторым нужно распоряжение.
Зависит от упертости главбуха и от того, найдется ли человек (секретарь или кто другой), издающий указивки на основании директорской визы

[buh62]

Если Вас беспокоит отсутствие документа, на основании которого Вы выплачиваете одному сотруднику больше, чем другим, издайте приказ об изменении суммы аванса, он не будет лишним. В трудовом договоре (или в приказе) , поэтому лучше писать, что выплачивается аванс не менее 50%, тогда вопрос о выплате аванса более 50 % отпадет сам собой.

[HelenY]

я тоже думаю, что достаточно будет заявления типа "прошу выплачивать мне аванс в размере ..., по семейным обстоятельствам" и визу руководителя.

[Хреногубка]

Блин, а у нас аванс стандартно 40% для окладников - и неопределенная сумма для сдельщиков (я их каждый раз конкретно спрашиваю кому сколько надо, последний год получают по 100 р. - так как не хотят дробить зарплату). И нигде ничего не прописано естественно. Как сделать это удобоваримым для ГИТ?