Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск

[Аноним]

Добрый день!
Такая ситуация.
Оформлена на работе с 13.08.2009, но первый рабочий день был 01.10.2009.
С 25.02.2010 по 14.07.2010 была в отпуске по беременности и родам.
С 14.07.2010 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Сейчас хочу уволиться. Возможно ли это?
Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
Если да, то правильно ли я понимаю, что за период с 01.10.2009 по 30.09.2010?
Правильно ли я посчитала, что компенсация за 11,65 дней неиспользованных дней отпуска? (Считала так: 28/12*5 отработанных месяцев)
А вот как посчитать саму компенсацию не знаю(
Очень прошу помощи!!!!

[ZiKker]

С 13.08.2009 по 30.09.2009 - что? Отпуск за свой счет? Или просто не было работы?
Если никак не оформлено - то компенсация за период с 13.08.2009 по 14.07.2010.

[Белка ТНТ]

по 14.07.2010 была в отпуске по беременности и родам.
С 14.07.2010 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.

так нельзя. Либо по 13.07 либо с 15.07 по уходу

Оформлена на работе с 13.08.2009, но первый рабочий день был 01.10.2009.

что было в этот период? за свой счет? или больничный?

[Е_в_г_е_н_и_я]

Работы не было с 13.08.2009 по 01.10.2009, з/п не начислялась, а с 01.10.2009 и вплоть до отпуска по БиР (25.02.2010) работала как пчелка
Так какой все-таки период с дня оформления или с первого дня работы?
А как саму компенсацию считать?

[Белка ТНТ]

то правильно ли я понимаю, что за период с 01.10.2009 по 30.09.2010?

нет не правильно, период нахождения в отпуске по уходу, в стаж на отпуск не включается

[Е_в_г_е_н_и_я]

пардон, в отпуске по уходу за ребенком с 15.07.2010
а с 13.08.2009 по 01.10.2009 работы не было, з/п не начислялась

[Белка ТНТ]

Работы не было с 13.08.2009 по 01.10.2009,

как это оформлено?

[Генук]

Е_в_г_е_н_и_я, гляньте - как маркировались дни в табелях за август-сентябрь прошлого года...

[Белка ТНТ]

Генук, думаете они у нее дома лежат?

[Е_в_г_е_н_и_я]

никак в табеле не отмечено. я один работник в фирме. Просто доходов не было, з/п не начислялась.

[Белка ТНТ]

С 14.07.2010 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Сейчас хочу уволиться. Возможно ли это?

я вот сейчас дочиталась.... а вам точно выгодно сейчас увольняться и терять пособие?

[Белка ТНТ]

Е_в_г_е_н_и_я, а что в табеле стоит? Н или В? Или что? Или О?

[Е_в_г_е_н_и_я]

я увольняюсь, потому что будет другой собственник и директор, а я просто соучредителем теперь буду.

Я вся в этих периодах запуталась, с какого дня считать, не понимаю((((((
и если отпуск по уходу не включается, тогда по какое число? по 14.07.2010 что ли? (что-то я не соображу)

[Генук]

а кто бухгалтерию вёл?

[Е_в_г_е_н_и_я]

период 13.08.2009 по 01.10.2009 это отпуск без содержания (ничего там тогда не было, ни работы, ни денег)

[Белка ТНТ]

Если никак не оформлено - то компенсация за период с 13.08.2009 по 14.07.2010.

.
Если же оформлен отпуск без содержания то с 01.10.2009 по 14.07.2010 - т.е. за 9 месяцев 28/12*9

[Е_в_г_е_н_и_я]

.

а как саму компенсацию считать, не подскажите?

[Аноним]

а как саму компенсацию считать, не подскажите?

правила расчета КНО такие же, как и для о/о
ПП 922

[Белка ТНТ]

для о/о

что это?***

[Генук]

28/12 * 10 = 23.33

[Белка ТНТ]

Генук, почему 10? у меня 9 получается

[Аноним]

что это?***

очередной отпуск

[Генук]

Белка ТНТ, прибавьте 14 дней начального отпуска за свой счёт

[Белка ТНТ]

пока не расписала все по-месяцам не могла понять. Согласна за 10 месяцев!

[Е_в_г_е_н_и_я]

Тогда получается, что кол-во дней 23,33
Попробовала рассчитать, только не знаю, правильно ли...

Увольняюсь 30.11.2010
Расчетный период 01.11.2009-31.10.2010 (при этом исключаем 25.02.2010-14.07.2010 - отпуск по БиР и 15.07.2010-31.10.2010 - отпуск поуходу за ребенком)
Начислено за этот период (с 01.11.2009 по 24.02.2010) всего:
22 092,11 руб.
Отработано: 3 мес (ноябрь, декабрь, январь) + 16 дней в феврале

СЗдн. = з/п за расчетный период : (29,4 х кол-во полностью отработанных месяцев + кол-во календарных дней в неполных календарных месяцах),

кол-во календарных дней в неполных календарных месяцах=29,4 / кол-во календарных дней этого месяца (февраля) * кол-во календарных дней, приходящихся на время, отработанное в этом месяце

Получилось вот так:
СЗдн. = 22092,11 : (29,4*3 + 29,4/28*16)=22092,11/105= 210,40
КОМПЕНСАЦИЯ = 210,40*23,33= 4 908,63

Правильно?

[Е_в_г_е_н_и_я]

и еще такой вопрос, если все-таки брать период с 13.08.2009 по 14.07.2010, тогда компенсация будет за 11 месяцев?
т.е. 28/12*11= 25,67 дней
и компенсация будет 210,40*25,67= 5 400,97

все-таки отпуска без сохранения там не было, деятельность не велась