Расчет пособия БиР

[Elena L.]

Подскажите пожалуйста, первый раз сталкиваюсь с ситуацией. Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 11 ноября. Правильно ли я рассчитываю пособие.
Ее зп за предыдущие 12 календарных месяцев (ноябрь 2009-октябрь 2010) составляет 528 000. Ни командировок, ни больничных не было.
Рассчитываю СДЗ=528 000: 365=1446р 58коп Это больше 1136р99.
В расчет берется сумма 1446, 58 или 1136, 99?
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно или ежемесячно?
Если единовременно, то 1446,58*140=202520,54?!
И это все будет возмещать ФСС?Или они будут возмещать только в пределах 1136,99*140?

[Аноним]

Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы (415 000) на 365 дней. (ст. 14, 29.12.2006 N 255-ФЗ)

[Просто Таша]

Elena L., предприятие может выплатить хоть из расчета 3000 рублей в день. ФСС же возместит не более 1136,99 за день. Разница за счет работодателя с соответствующими налогами и взносами.

[Белка ТНТ]

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно

да, и это обязательно!

И это все будет возмещать ФСС?

не все, а только

не более 1136,99 за день

[Annetra]

Добрый день!Подскажите пожалуйста, правильно ли я расчитала пособие по БиР:
сотрудница была принята на работу 01.09.10г., больничный лист по БИР с 03.11.2010 по 22.03.2011. (общий стаж работы 2 месяца)
начислено ЗП за сентябрь 2010 - 12000 руб (30 дней), и октябрь - 12000руб(31 день)
Срдн зп 24000руб/61день = 394 руб
пособие - 140 дней*394 = 55160руб

[Просто Таша]

До Вашего предприятия она где-нибудь работала? 6 месяцев стажа набирается?

[Аноним]

сотрудница была принята на работу 01.09.10г., больничный лист по БИР с 03.11.2010 по 22.03.2011. (общий стаж работы 2 месяца)

только готовтесь спорить с ФСС. устройство за 2 мес перед декретам на работу всегда вызывает вопросы

[Annetra]

нет, не работала...в общем ситуация такая вновь поступившая сотрудница - дочка генерального директора...я конечно уже тоже говорила что с фсс будут проблемы, но с директором не поспоришь...

[Просто Таша]

Annetra, тогда забудьте про СДЗ. Пособие из расчета 4330 за каждый полный месяц отпуска по БиР

[Annetra]

если я правильно поняла то 4330 это мрот...
по Москве МРОТ составляет 10100, вопрос в следующем какой мрот мне все таки учитывать? и как посчитать не полные месяцы при расчете БИР?

[Просто Таша]

ФСС дружит только с федеральным МРОТ - 4330. За неполный месяц считаем пропорционально дням: за ноябрь, например, будет 4330*28/30

[Аноним]

Просто Таша подскажите и мне пожалуйста.

Ситуация практически аналогичная надо взать девочку на месяц на работу перед дикретом.
если оклад будет 20 000р. какой будет расчет?

20000/30=666,66
666,66*140= дикретные.
666,66 * 30.4 * 0.4= ежемесячное до 1,5 лет

У нее стаж есть 10 лет.
но недобросовестные директора предыдущего места работы перед первым дикретом расчитали кое как.
в итоге фирма закрылась а ее уволили по собственному желанию.

Что по таким вопросам говорит ФСС? Примет ли к возмещению? Кто сталкивался помогите плиз советом.

[Просто Таша]

Принцип расчета верный.
99,9% за то, что ФСС будет вопить на тему фиктивности трудового договора, принятия сотрудницы на работу исключительно с целью обобрать государство. Особенно если принимаете на вновь созданную должность и на зарплату, ощутимо превышающую зарплату других работников.