Как правильно оформить трудовой договор?

[Grape]

Приняли на работу водителя. Директор хочет выплачивать ему зарплату исходя не из месячного оклада, а по тому, сколько дней он будет занят. Интересует, как правильно оформить трудовой договор. Я нашла такую форму оплаты труда, как повременная. Как это отразить в трудовом договоре? Можно ли в договоре написать так:
10. Особенности режима рабочего времени: поденная работа
11. Работнику устанавливается:
должностной оклад (тарифная сетка) или ____________ руб. за 1 день работ. Заранее спасибо

[Аноним]

Я в таком случае устанавливаю почасовую оплату труда с заполнением табеля и подписью на табеле работника, что мол с отработанными часами ознакомлен(был неприятный случай).
А стоимость часа делаю такой - приблизительный средний оклад по этой должности ххх делю на среднемесячную норму часов 166 и округляю. Вроде пока нет притензий.

[Grape]

Я в таком случае устанавливаю почасовую оплату труда с заполнением табеля и подписью на табеле работника, что мол с отработанными часами ознакомлен(был неприятный случай).

Спасибо. Но нужно именно по дням. С табелем ясно, будем строго отмечать и давать на подпись. А вот в договоре как отразить?