×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    совмещение

    Добрый день, если работник по совмещению не отработал ни одного дня за месяц(совмещает обязанность водителя автомобиля), надо ли оплачивать работу по совмещению за этот месяц?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день, если работник по совмещению не отработал ни одного дня за месяц(совмещает обязанность водителя автомобиля), надо ли оплачивать работу по совмещению за этот месяц?
    а как именно он работал? дело в том, что совмещение выплачивают в % к основномй ставке и работу выполняют в СВОЕ ОСНОВНОЕ рабочее время. у вас он вообще работал? откуда вам знать - совмещал он или нет? в табеле этого не видно. Есть приказ установить доплату - доплачивайте

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо за ответ, у нас работник выполняет по совмещению работу водителя автомобиля, по табелю за прошедший месяц он отработал все дни, но по факту понимаем, что машиной не пользовался - нет никаких чеков по использованию авто за прошедший месяц - вот и возник вопрос

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Спасибо за ответ, у нас работник выполняет по совмещению работу водителя автомобиля, по табелю за прошедший месяц он отработал все дни, но по факту понимаем, что машиной не пользовался - нет никаких чеков по использованию авто за прошедший месяц - вот и возник вопрос
    не усложняйте. чеки чеками, а приказ приказом. потерял чеки, забыл... или не пользовался - это никак не отражается в бухгалтерских документах.
    если руководитель считает необходимым доплачивать - значит так надо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)