×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 34 из 34
  1. #31

    НЗП

    Так, теперь разбираемся с НЗП:

    ПБУ 5 нам сказало, что оно не регулирует НЗП:
    4. Настоящее Положение не применяется в отношении активов, характеризуемых как незавершенное производство.
    (п. 4 в ред. Приказа Минфина РФ от 26.03.2007 N 26н)
    Положение 34Н нам дает следующее:
    63. Продукция (работы), не прошедшая всех стадий (фаз, переделов), предусмотренных технологическим процессом, а также изделия неукомплектованные, не прошедшие испытания и технической приемки, относятся к незавершенному производству.
    64. Незавершенное производство в массовом и серийном производстве может отражаться в бухгалтерском балансе:
    по фактической или нормативной (плановой) производственной себестоимости;
    по прямым статьям затрат;
    по стоимости сырья, материалов и полуфабрикатов.
    При единичном производстве продукции незавершенное производство отражается в бухгалтерском балансе по фактически произведенным затратам.
    Приказ 119Н про НЗП вообще молчит. Есть только вот это:
    16.Фактическая себестоимость запасов при их изготовлении самой организацией определяется исходя из фактических затрат, связанных с производством данных запасов. Учет и формирование затрат на производство запасов осуществляется организацией в порядке, установленном для определения себестоимости соответствующих видов продукции.
    Последний раз редактировалось ПоднимательПингвинов; 21.12.2010 в 02:43.

  2. #32
    Аноним
    Гость
    скажите пожалуйста,как быть если в конце года мы исключили одно из наших подразделений? т.е. половина сотрудников уволилось,другая половина перешла в другое подразделение. начислять зп можно до конца года на прежние счета?

  3. #33
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    скажите пожалуйста,как быть если в конце года мы исключили одно из наших подразделений? т.е. половина сотрудников уволилось,другая половина перешла в другое подразделение. начислять зп можно до конца года на прежние счета?
    начислять зарплату надо в те подразделения (а следователно и соответствующии счет расходов) где фактически сотрудники работают - начиная с месяца их перевода

    если перевод осуществился в декабре - то можно в этом году, если эффект нематериальный (но со след. года - строго в те подразделения, куда они переведены)
    если перевод в ноябре- то с декабря нужно делать правильно - т.е. каждый в свое новое подразделение

    если вы работаете в 1с, там же все автоматически настраивается - приказом сделаете его с такого-то числа в таком-то подразделении и все
    Последний раз редактировалось Январь; 28.12.2010 в 19:21. Причина: транслит переведен

  4. #34
    Клерк
    Регистрация
    22.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,917
    бррррр
    как всего много
    т.е. независимо от выбранного способа учета (по нормативной или по фактической с\с учитывать ГП) - в баланс она попадает именно по фактической с\с.
    да и это самое главное
    С уважением.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)