Совмещение руководителя

[Аноним]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста у нас сложилась следующая ситуация.
Дир (ОГУП) (на контракте) ушел в отпуск. За себя оставил и.о. (должность инженер). Имеется еще главный инженер. Сейчас и.о. уезжает в командировку на курсы и оставляет за себя еще одного и.о. теперь уже главного инженера. Главбух кричит, что она не будет платить обоим доплату за и.о.. Как прекратить действие 1 приказа на период командировки инженера, и оставить главного инженера на этот период руководителем. Совсем запуталась.

[koculya]

Как прекратить действие 1 приказа на период командировки инженера, и оставить главного инженера на этот период руководителем.

имхо, издать приказ по личному составу "Во изменение приказа № _ от __ по личному составу исполнение обязанностей директора возложить на такого-то (просто инженера)
с такого-то по такое-то, т.е., например с 15.01.11 по 25.01.11."

[Шквал]

имхо, издать приказ по личному составу "Во изменение приказа № _ от __ по личному составу исполнение обязанностей директора возложить на такого-то (просто инженера)
с такого-то по такое-то, т.е., например с 15.01.11 по 25.01.11."

Просто и со вкусом.

[Аноним]

И ничего, что и.о. изменяет вообщем то приказ подписанный непосредственно руководителем? Главбух сказала делайте приказ о доплате за инженера главному и пусть подписывает доки на основании приказа о праве подписи первичных документов. Есть такой приказ. А главный хочет на основании приказа, что он остался за и.о.

[Аноним]

А почему изначально, то не на главного инженера?

[koculya]

Главбух сказала делайте приказ о доплате за инженера главному и пусть подписывает доки на основании приказа о праве подписи первичных документов. Есть такой приказ. А главный хочет на основании приказа, что он остался за и.о.

тут главное, кто кого перехочет

И ничего, что и.о. изменяет вообщем то приказ подписанный непосредственно руководителем?

а он, пока замещал, приказы по личному составу и приказы вообще не подписывал разве?

[Аноним]

Спасибо, всем кто откликнулся.
Теперь понятно, что можно и так и так. Вопрос наверное действительно в том кто что хочет.