человек с августа трудоустроен. зар.плата 20000.
200000 значит делим на кол-во дней. сдз.=1307,19. расскажите просто на примере. так легче понять) как сейчас посчитать
человек с августа трудоустроен. зар.плата 20000.
200000 значит делим на кол-во дней. сдз.=1307,19. расскажите просто на примере. так легче понять) как сейчас посчитать
СДЗ=(Доход за август-декабрь)/730.
а если он получился меньше максимального, то брать по его факт.заработку а не по МРОТУ?
Как это меньше максимального?а если он получился меньше максимального, то брать по его факт.заработку а не по МРОТУ?
Если СДЗ меньше минимального (МРОТ), то считать по МРОТ.
а я читаю консультант тут пример приведен:
Поскольку размер дневного пособия превышает максимальный (395,40 руб. > 139,68 руб., где 139,68 руб. = 4330 руб. / 31 дн.), пособие рассчитывается исходя из 139,68 руб. за каждый день болезни.
т.е.нужно сравнивать с 139,68 это максимальный или минимальный?))
а 142,36 это что за коэффициент, я так понимаю ЕГО нужно брать и умножать на кол-во кал.дней болезни, если сдз и оклада меньше чем по МРОТу?
отзовитесь кто-нибудь
МРОТ - минимальный размер оплаты труда.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)