×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    помогите с б/л

    человек с августа трудоустроен. зар.плата 20000.
    200000 значит делим на кол-во дней. сдз.=1307,19. расскажите просто на примере. так легче понять ) как сейчас посчитать
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    СДЗ=(Доход за август-декабрь)/730.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    а если он получился меньше максимального, то брать по его факт.заработку а не по МРОТУ?

  4. #4
    Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    а если он получился меньше максимального, то брать по его факт.заработку а не по МРОТУ?
    Как это меньше максимального?
    Если СДЗ меньше минимального (МРОТ), то считать по МРОТ.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от булатова Посмотреть сообщение
    Как это меньше максимального?
    Если СДЗ меньше минимального (МРОТ), то считать по МРОТ.
    а я читаю консультант тут пример приведен:




    Поскольку размер дневного пособия превышает максимальный (395,40 руб. > 139,68 руб., где 139,68 руб. = 4330 руб. / 31 дн.), пособие рассчитывается исходя из 139,68 руб. за каждый день болезни.
    т.е.нужно сравнивать с 139,68 это максимальный или минимальный?))

  6. #6
    Аноним
    Гость
    а 142,36 это что за коэффициент, я так понимаю ЕГО нужно брать и умножать на кол-во кал.дней болезни, если сдз и оклада меньше чем по МРОТу?

  7. #7
    Аноним
    Гость
    отзовитесь кто-нибудь

  8. #8
    Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    МРОТ - минимальный размер оплаты труда.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)