×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2011
    Сообщений
    1

    Оплата труда в праздничные дни

    Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с начислением зарплаты.
    Краевая больница, 5-ти дневная рабочая неделя. Зарплата сотрудника складывается из тарифной ставки, районного коэффициента и надбавки за напряженность в труде. Скажите нужно ли при расчете оплаты труда за праздничные дни учитывать районный коэффициент и надбавку или можно расчитать оплату труда только на основе тарифной ставки?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от merlin445 Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с начислением зарплаты.
    Краевая больница, 5-ти дневная рабочая неделя. Зарплата сотрудника складывается из тарифной ставки, районного коэффициента и надбавки за напряженность в труде. Скажите нужно ли при расчете оплаты труда за праздничные дни учитывать районный коэффициент и надбавку или можно расчитать оплату труда только на основе тарифной ставки?
    Положения трудовых или коллективных договоров должны предусматривать оплату работы в выходные и праздничные дни. Конкретно в Положении вашего учреждения что прописано: тарифный оклад (ставка), должностной оклад?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от merlin445 Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с начислением зарплаты.
    Краевая больница, 5-ти дневная рабочая неделя. Зарплата сотрудника складывается из тарифной ставки, районного коэффициента и надбавки за напряженность в труде. Скажите нужно ли при расчете оплаты труда за праздничные дни учитывать районный коэффициент и надбавку или можно расчитать оплату труда только на основе тарифной ставки?
    надбавка за напряженность в праздничных точно не учитывается
    про районные коэф.ничего не могу подсказать

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)